职工的养老保险要交多少年?

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摘要:职工养老保险需缴纳至少15年,达到法定退休年龄且满足缴费义务者可领取基本养老金,缴费年限越长、缴费基数越高领取金额越多;跨省就业人员领取养老金需根据缴费年限和户籍所在地办理手续。
一、职工的养老保险要交多少年?
职工养老保险最少也要缴纳15年,这是最低标准,只有这样,职工在退休的时候才能享受养老保险待遇,社保局会按月支付养老金。如果不满15年,职工退休后可以一次性提取个人账户余额。从实际情况看,应该的缴纳年限越多越有利。
根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、跨省就业人员如何领取养老金?
1、在户籍所在地,由户籍所在地负责办理待遇领取手续;
2、不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续;
3、不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续;
4、不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,有户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
延伸阅读
结语:养老保险是职工在退休时的重要保障,最低缴纳年限为15年。根据当地政策,继续缴纳养老保险可以获得更多的养老金。职工需要满足法定退休年龄、参加养老保险并缴纳养老保险费至少15年的条件,才能按月领取基本养老金。对于跨省就业人员,待遇领取手续的办理与户籍所在地和养老保险关系所在地的累计缴费年限有关。根据具体情况,需要在相应的地方办理待遇领取手续。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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