法律分析：1.甲乙双方的信息；2.甲乙双方需要履行的义务；3.其他约定；4.违约责任；5.甲乙双方签字；6.日期。【法律依据】：《中华人民共和国民典法》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包...查看全文

劳动合同需用人单位签字或盖章，缺一不可。签字和盖章具有同等法律效力，但法人最好有法人章。单位只盖章不签字，只要法定代表人代表单位签字，合同有效。未签字盖章的合同可主张未签合同二倍工资，但单位可在劳动者已签合同上签字盖章，劳动者举证...查看全文

协议只有法人签字生效。作为公司来说,法定代表人的签字或公司公章具有同等法律效力,并不因缺少法人签字或公司盖章而无效。在合同的签署过程中,双方可以约定合同的生效方式。   &nb...查看全文

甲乙双方签订了两份合同。乙方持有的甲方已签字，但乙方未签字。合同生效了吗？ 一份合同是否生效需要符合以下几个构成要件：合同签订的双方具有相应的缔约能力合同内容系双方真实的意思表示合同内容不违反法律的强制规定或者社会公共利益从以上合...查看全文

法律分析：一、甲乙双方谁先签字合同是甲方先签或者乙方先签都是可以的，法律上没有限制规定，双方可以自行协商决定。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指...查看全文

合同必须由双方签字确认，否则无效。书面合同需甲乙双方签字、盖章；电子合同需事先签订确认书。根据《民法典》第490条和491条规定，合同书形式的合同在双方签字、盖章或按指印前，一方已履行主要义务且对方接受时成立；书面形式合同未采用书...查看全文

法律分析：鉴于目前传染性新冠肺炎疫情严重，为预防传染性新冠肺炎及其它疾病疫情，营造安全、稳定、和谐的工作和生活环境，保障项目管理和施工人员的身体健康和生命安全，维护社会稳定，甲乙双方经过协商并同意，于2020年3月8日签定...查看全文

法律分析：鉴于目前传染性新冠肺炎疫情严重，为预防传染性新冠肺炎及其它疾病疫情，营造安全、稳定、和谐的工作和生活环境，保障项目管理和施工人员的身体健康和生命安全，维护社会稳定，甲乙双方经过协商并同意，于2020年3月8日签定...查看全文

法律解析： 合同乙方签字甲方没签字，一般是没有法律效力的。如果合同不以办理批准等手续为生效要件的，一般自当事人均签字时生效；或者一方履行了合同的主要义务，另一方接受时成立生效。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百九十...查看全文

合同乙方签字甲方没签字，一般是没有法律效力的。如果合同不以办理批准等手续为生效要件的，一般自当事人均签字时生效；或者一方履行了合同的主要义务，另一方接受时成立生效。...查看全文

一般情况下，如果合同的乙方签字而甲方没有签字，合同是没有法律效力的。如果合同不需要办理批准等手续才能生效，一般是在双方签字时生效；或者当一方履行了合同的主要义务，而另一方接受时合同生效。...查看全文

一般来说，如果合同中的一方没有签字，那么合同就没有法律效力。除非合同规定需要办理批准等手续才能生效，一般只要双方都签字，合同就会生效；或者当一方履行了合同的主要义务，另一方接受时合同也会生效。...查看全文

合同乙方签字，但甲方没有签字，通常是没有法律效力的。如果合同不要求办理批准等手续来生效，通常在双方签字时生效；或者当一方履行了合同的主要义务，另一方接受时即成立生效。...查看全文

法律分析：一、合同乙方签字甲方没签字有效吗合同乙方签字甲方没签字，一般是没有法律效力的。如果合同不以办理批准等手续为生效要件的，一般自当事人均签字时生效；或者一方履行了合同的主要义务，另一方接受时成立生效。...查看全文

一般来说，如果合同的乙方签字了而甲方没有签字，那么合同是没有法律效力的。如果合同不需要办理批准等手续才能生效，一般是在双方签字时就生效；或者当一方履行了合同的重要义务，另一方接受后合同就成立生效。...查看全文

合同乙方签字，甲方未签字，一般没有法律效力。如果合同不需要办理批准等手续生效，一般在双方签字时生效；或者当一方履行了合同的主要义务，另一方接受后即生效。...查看全文

律师分析： 合同乙方签字甲方没签字，一般是没有法律效力的。如果合同不以办理批准等手续为生效要件的，一般自当事人均签字时生效；或者一方履行了合同的主要义务，另一方接受时成立生效。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百九十...查看全文

法律解析： 合同乙方签字甲方没签字，一般是没有法律效力的。如果合同不以办理批准等手续为生效要件的，一般自当事人均签字时生效；或者一方履行了合同的主要义务，另一方接受时成立生效。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百九十...查看全文

合同要素包括：当事人信息、合同标的、价款、履行因素、违约责任、解决争议方式、合同生效条款、附件。其中包括姓名（名称）、住所、联系方式、付款方式、期限、地点、违约金、解决争议方式等。...查看全文

法律分析：一，明确甲方乙方。二，合同期限。三，乙方职责与待遇。四，甲乙方签字。五，年月日。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照...查看全文