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劳动争议仲裁程序:申请应在一年内提出,仲裁委员会应在五日内作出受理决定,并送达被申请人。被申请人有十日内提交答辩书和证据。仲裁庭应提前五日通知开庭,拒不到庭者按撤诉处理。仲裁庭应在四十五日内结案,可适当延期不超过十五日。调解达成协...查看全文
律师分析: 仲裁委员会是常设性仲裁机构,一般在直辖市,省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立,不按行政区划层层设立。仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建,并应经省、自治区、直辖市的司法行政...查看全文
中国国际经济贸易仲裁委员会(下称仲裁委员会)是以仲裁方式,独立公正地解决国际经济贸易争议(国际商事争议)的常设国际商事仲裁机构。仲裁委员会是中国国际贸易促进委员会根据中华人民共和国前中央人民政府政务院1954年5月6日的决定,于1...查看全文
法律分析: 仲裁委员会仲裁流程如下: 1、提交仲裁申请书; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,仲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉; 7、...查看全文
什么是仲裁委员会 仲裁委员会是常设性仲裁机构,一般在直辖市,省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立,不按行政区划层层设立。仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建,并应经省、自治区、直辖市的司...查看全文
法律分析:仲裁委员会仲裁流程如下:1、提交仲裁申请书;2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》;3、劳动仲裁调解庭调解;4、开庭审理,仲裁裁决;5、拿仲裁裁决...查看全文
律师分析: 仲裁委员会是常设性仲裁机构,是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。一般在直辖市,省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立,不...查看全文
仲裁是指买卖双方在纠纷发生之前或发生之后,签订书面协议,自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决,以解决纠纷的一种方式。仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项仲裁条款出现一种是在争议之后订立的,它是...查看全文
律师分析: 仲裁是指买卖双方在纠纷发生之前或发生之后,签订书面协议,自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决,以解决纠纷的一种方式。仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项仲裁条款出现一种是在争议之后...查看全文
1、劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构,劳动争议仲裁院是劳动局下属事业单位。2、仲裁委员会是解决其他民事纠纷的机构。仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建,并应经省、自...查看全文
律师分析:南平仲裁委员会其本名是南平市医患纠纷调解协会,并不属于仲裁类相关的协会。法律依据:《民政部关于社会团体登记管理条例有关问题的通知》 规定,民政部门将承担不予登记或处罚不服社团的复议任务。因...查看全文
法律分析:仲裁委员会和法院的区别法院是国家的司法机关,仲裁委员会是民间裁决机构。 如果债务纠纷,可以到仲裁委员会进行仲裁,仲裁裁决有法律效力,如果当事人无力偿还的话,仲裁委员会没有冻结房产和强制执行的权利,可以申请法院强制...查看全文
法律分析:仲裁委员会和法院的区别法院是国家的司法机关,仲裁委员会是民间裁决机构。 如果债务纠纷,可以到仲裁委员会进行仲裁,仲裁裁决有法律效力,如果当事人无力偿还的话,仲裁委员会没有冻结房产和强制执行的权利,可以申请法院强制...查看全文
北京仲裁委员会是由一批具有丰富法律经验和专业知识的人员组成的机构。这些委员来自于不同的领域,包括学者、律师、政府官员等。他们的职责是处理和解决涉及仲裁的争议。这些委员会成员的背景和经历使其具备了处理各种复杂案件的能力。他们的加入为...查看全文
仲裁程序的主旨是通过受理申请、组庭、开庭审理和裁决等程序,解决当事人之间的纠纷。仲裁规则是指规范仲裁进行的具体程序及相关法律关系的规则,包括管辖、组织、申请、答辩、庭审、裁决等方面的内容。仲裁是一种在自愿基础上由第三方裁决纠纷的制...查看全文
律师分析: 劳动争议当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内以书面形式向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,并按照被申请人人数递交副本。法律对申请劳动仲裁时效有特别规定的按该特别规定计算。 【法律依据】: 《中...查看全文
第一条为保证公正、及时地仲裁民商事纠纷,保护当事人的合法权益,天津仲裁委员会(以下简称本委员会)根据《中华人民共和国仲裁法》(以下简称仲裁法)和有关法律、法规的规定,制定本规则。 第二条本委员会以仲裁的方式,解决平等主体的自然人、...查看全文
律师分析:仲裁委员会是以仲裁的方式,独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第三十八条 仲...查看全文
1.解决争议范围不同。仲裁委员会在于解决经济合同纠纷和其它财产权益纠纷。劳动仲裁则在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资、福利、劳动保险等纠纷。  ...查看全文
律师分析: 仲裁解决的是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,如果仲裁败诉的话,只是说明当事人的仲裁请求没有得到仲裁委员会的支持,承担的是民事责任而不是刑事责任,当事人不会因此而被判刑坐牢。但是,如果...查看全文
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