离婚后，任何一方或双方情况或抚养能力发生较大变化，可提出变更子女抚养权的要求，人民法院应予支持。离婚时孩子的抚养权应从有利于其健康成长的角度考虑，一般归属母亲，但如果母亲有疾病或不利条件，父亲可获得抚养权。...查看全文

劳动合同变更与解除的条件和程序。根据法律、行政法规、规章制度的变化或客观情况的重大变化，劳动合同应进行相应的变更。变更合同需要提前书面通知对方，并进行平等协商一致。劳动合同的解除包括协议解除、用人单位单方面解除和劳动者单方面解除。...查看全文

继承和租赁物所有权转让会导致出租人变更，婚姻关系、合伙行为、分立、合并、联营等情况也可能引起出租人或出租单位的变更。变更后的出租人享有和承担原合同的权利和义务。...查看全文

合同变更的条件包括：1、当事人协商一致变更合同；2、因情势变化致使合同履行显失公平而变更；3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。根据《民法典》第五百三十三条规定...查看全文

变更劳动合同的流程包括：提出变更要约、承诺回复和订立书面变更协议。双方提出变更要求后，对方应及时答复，明确同意或不同意变更。双方经过平等协商后，签订书面变更协议，明确变更内容，并各持一份生效。...查看全文

合同签字双方需具备民事行为能力，可以以签名、盖章或按指印方式进行。根据《民法典》规定，民事法律行为有效需满足行为人具备民事行为能力、意思真实、不违法违背公序良俗。合同书形式订立的合同，双方签名、盖章或按指印时成立；在履行主要义务前...查看全文

劳动合同的主旨是介绍劳动合同的内容和必备条款。劳动合同的内容包括必备条款和协商约定的内容。必备条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律以及劳动合同终止的条件。遵守劳动合同的法定形式和规定的条款对于解决...查看全文

第一、合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。根据《中华人民共和国》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当...查看全文

本文介绍了合同中的条件必须是将来发生的事实,且必须是当事人约定的、不确定的、合法的,并且不能与合同的主要内容相矛盾。此外,对于婚后净身出户和聘用合同纠纷的仲裁问题,也进行了相关的介绍和分析。...查看全文

拆户口的条件：1.结婚后不同居；2.离婚当事人有房屋居住权并居住；3.城市居民需有独立房产；4.农村户口，1个孩子无独立房产不可，2个以上孩子可分户。根据法律规定，户口可根据婚姻或房屋变化申请分户，需提供相关材料至户籍所在地公安派...查看全文

业主大会按照《物业管理条例》成立并具有决策权，包括制定规则、选聘物业公司、筹集维修资金等。业主大会决定对业主具有约束力，但如侵害业主权益，可向法院请求撤销决定。物业合同到期时，可以召开业主大会决定是否续签或罢免物业公司，解除合同一...查看全文

竞业禁止合同的主旨是雇员承诺在特定期限和区域内不从事竞争业务或向竞争对手提供服务，保护公司的商业秘密和业务关系。订立竞业禁止合同需注意补偿费用、人员范围、时间限制和行业范围。补偿费用应根据个人情况确定，人员范围应限制在接触商业秘密...查看全文

根据合同书形式订立合同的当事人应当签字或盖章,并在合同书上摁手印的话,人民法院应认定其具有与签字或盖章同等的法律效力。在借款合同中,按手印可以被视为具有与签字或盖章同等的法律效力。不过,在法律上并没有明确规定使用哪个手指进行按手印...查看全文

保险合同成立的条件及效力约定。根据《保险法》第十三条，保险合同的成立需要投保人提出要求并得到保险人同意，保险人应及时签发保险单或其他凭证。合同应载明双方约定内容，也可采用其他书面形式。依法成立的保险合同从成立时生效，双方可约定合同...查看全文

房屋租赁合同需要盖章，手章或签字摁手印都可，单位出租房需盖单位公章。租房注意事项包括辨别房东真伪、规避合同陷阱，详细写清设施情况，选择月付或季付租金。不要一次性交付大笔租金。...查看全文

户口变动证件的需要根据不同情况而定，如姓名变更需要换领身份证，而婚姻状况、学历、户籍地址、户主等变更只需换领户口本。办理户口迁移证的具体要求包括居民、职工家属城镇户口和成建制单位搬迁落户等不同情况，需要提供相应的证明材料。对于征用...查看全文

营业执照是准许从事某项生产经营活动的凭证，换新营业执照需要提供原执照和相关资料，办个体营业执照需要个体开业登记申请书、从业人员证明、经营场地证明、家庭人员关系证明和名称预先核准通知书。...查看全文

公民申请变更姓名，需持下列证明材料1、 申请人的书面申请（16岁以下的，由其监护人提出申请）；2、 父母离异变更16岁以下人员姓氏的，需提供离婚证明手续，并经父、母双方写出协议书签字同意。3、 户口簿、居民身份证；4、属机关、团体...查看全文

续签劳动合同时，若用人单位降低待遇，劳动者可拒签，用人单位需支付经济补偿金。补偿标准为每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算。...查看全文

合同变更的情况有：一是出现法定可撤销事由，可以向法院或仲裁机构申请撤销合同以进行变更；二是出现法定无效事由，可以向法院申请宣告合同无效以进行变更；三是当事人达成一致意见，可以变更合同；四是根据法律的其他规定进行变更。...查看全文