法律解析： 居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。如果工资不到5000元，年入则不足6万元，无需缴纳个人所得所得税，可无需填报专项附加扣除信...查看全文

律师分析： 居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。如果工资不到5000元，年入则不足6万元，无需缴纳个人所得所得税，可无需填报专项附加扣除信...查看全文

法律解析： 1、个人取得的所得，不管是工资薪金，还是劳动分红，只要是任职、受雇相关，都是工资薪金所得项目的课税对象，依法申报是义务。 2、人工是单位的合理且必要的支出。支付给员工的工资薪金，可以依法在企业所得税税前扣除，减少利润，...查看全文

律师解答： 工资不到5000不需要申报扣除。此外，月度工资薪金不到5000元，但如果纳税人判断自己全年四项综合所得（包含工资、薪金所得，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等四项）的合计收入额减除相关扣除后为正值，那么就应积极...查看全文

法律解析： 工资不到5000不需要申报扣除。此外，月度工资薪金不到5000元，但如果纳税人判断自己全年四项综合所得（包含工资、薪金所得，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等四项）的合计收入额减除相关扣除后为正值，那么就应积极...查看全文

法律解析： 工资不到5000不需要申报扣除。此外，月度工资薪金不到5000元，但如果纳税人判断自己全年四项综合所得（包含工资、薪金所得，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等四项）的合计收入额减除相关扣除后为正值，那么就应积极...查看全文

法律分析： 　　1、每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准（5000元/月），无需缴纳个人所得税的，可无需填报专项附加扣除信息，即无需申报。 　　2、但居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税。居民个人的综合所得(...查看全文

法律分析：正常情况，月工资不到5000，平常没有预缴个税的话，无需进行退税。如果之前有扣过税，按照规定，只有月工资超过5000元的人才需要缴纳税款，按照工资的高低缴纳3%到45%的税。当前那些月薪超过5000元的人，可以申请退一笔...查看全文

法律分析： 　　根据新规，超过5000元征税，过5000元部分有6项附加扣除，包括赡养老人，子女教育，继续教育，住房公积金和租金，还有大病医疗等。赡养老人扣除2000元，限独身子女，如果非独生子女，则分摊，父母年龄要超过60周岁。...查看全文

法律解析： 要不到工资可以报警，但拖欠员工工资的属于劳动纠纷，不归警察管。因此劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可...查看全文

法律解析： 要不到工资可以报警，但拖欠员工工资的属于劳动纠纷，不归警察管。因此劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可...查看全文

律师解答： 正常情况，月工资不到5000，平常没有预缴个税的话，无需进行个税汇算。年收入不超过12万，不管是否需要补税，补多少税，都不用汇算。 除此之外，还有两种情况不需要进行汇算： 一、补税不超过400元，不管收入多少都不用汇算...查看全文

律师分析： 1、个人取得的所得，不管是工资薪金，还是劳动分红，只要是任职、受雇相关，都是工资薪金所得项目的课税对象，依法申报是义务。 2、人工是单位的合理且必要的支出。支付给员工的工资薪金，可以依法在企业所得税税前扣除，减少利润，...查看全文

法律分析： 　　1、个人取得的所得，不管是工资薪金，还是劳动分红，只要是任职、受雇相关，都是工资薪金所得项目的课税对象，依法申报是义务。　　2、人工是单位的合理且必要的支出。支付给员工的工资薪金，可以依法在企业所得税税前扣除，减少...查看全文

法律分析：工资不到5000不要申报扣除，因为根据《个人所得税法》，工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%，也就是不用交税。超过5000的，以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得...查看全文

律师解答： 社保上年度月平均工资不申报会影响参保人当年的社保缴费基数。比如上年度你的社保缴费基数是5000元，如果你上年度月平均工资涨了，申报后按理你的缴费基数也是同步上涨，如果你不申报则就会默认以你上年度缴费基数作为你本年度的缴...查看全文

法律分析： 　　1、如果公民在一个纳税年度内取得所得超过12万元，无论其平常取得各项所得时是否已足额缴纳了个人所得税，或者是否已向税务机关进行了自行纳税申报，年度终了后，均应当向主管税务机关办理纳税申报。 　　2、年所得12万元...查看全文

法律解析： 社保上年度月平均工资不申报会影响参保人当年的社保缴费基数。比如上年度你的社保缴费基数是5000元，如果你上年度月平均工资涨了，申报后按理你的缴费基数也是同步上涨，如果你不申报则就会默认以你上年度缴费基数作为你本年度的缴...查看全文

法律解析： 可以报警，但是单位拖欠工资，报警是没有用的，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。...查看全文

法律解析： 可以报警，但是单位拖欠工资，报警是没有用的，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。...查看全文