最长劳动合同试用期是多长时间？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问一年内最长的劳动合同试用期是多长时间？

答

劳动合同试用期不是必备条款，用人单位可以与劳动者协商一致是否约定试用期。在试用期期间，双方可以根据实际情况变更试用期的约定。法律对试用期的长短有上限规定，延长后总时间不得超过法律规定的上限。...查看全文

问最长三年劳动合同试用期是多长时间？

答

劳动合同期限决定试用期上限：3个月至1年内，试用期不超过1个月；1年至3年内，试用期不超过2个月；3年以上或无固定期限，试用期不超过6个月。同一单位只能约定一次试用期。...查看全文

问三年劳动合同的最长试用期是多长时间？

答

劳动合同试用期规定及限制。根据《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期，最长不超过6个月。试用期是用人单位和劳动者相互了解、选择的考察期。试用期应由双方协商确定，不得强行规定。根据劳动合同期限的长短，试用期不得超过15天、3...查看全文

问劳动合同试用期最长能达多长时间？

答

劳动合同试用期的长度与劳动合同期限有关，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，一年以上不满三年的试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月...查看全文

问劳动合同法规章试用期最长是多长时间？

答

实施《劳动合同法》后，试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...查看全文

问劳动法试用期最长多长时间

答

法律分析:如果劳动合同的期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据:《中华人民...查看全文

问劳动法试用期最长多长时间？

答

律师分析：如果劳动合同的期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问固定期限和无固定期限劳动合同试用期最长是多长时间？

答

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工...查看全文

问劳动合同试用期最长不超过多长时间

答

劳动合同试用期最长不超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；无固定期限的劳动合同，试用期不得超过...查看全文

问最长能延长劳动合同试用期多少时间？

答

劳动合同试用期最长不超过六个月，试用期内单位解除合同的限制有严格规定。除非劳动者不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、同时与其他单位建立劳动关系、违反法律导致合同无效、追究刑事责任、患病或非因工负伤无法工作、不能胜任工作等情...查看全文

问劳动合同试用期最长不超过多长时间？

答

律师分析：劳动合同试用期最长不超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；无固定期限的劳动合同，试...查看全文

问劳动合同试用期最长不超过多长时间？

答

劳动合同试用期最长不超过六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。劳动合同试用期最长...查看全文

问劳动合同试用期最长不超过多长时间

答

法律解析：劳动合同试用期最长不超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；无固定期限的劳动合同，试...查看全文

问签一年劳动合同试用期最长多长时间

答

签一年劳动合同试用期最长多长时间一、一年劳动合同试用期是多长时间《劳动法》第21条规章：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需...查看全文

问劳动合同试用期最长不超过多长时间

答

法律分析:劳动合同试用期最长不超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；无固定期限的劳动合...查看全文

问签一年劳动合同试用期最长多长时间

答

问劳动合同试用期的最长时间是多久？

答

劳动合同试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动合同试用期的最长时间是多久

答

劳动合同试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...查看全文

问劳动合同试用期是多长时间

答

《劳动法》第21条规章，试用期不得超过6个月。对试用期的具体期限，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》做了规章，劳动合同期限少于6个月的，试用期不得超过15天；劳动合同长于6个月但短于1年，试用期不超过30天；劳动合同长...查看全文

问劳动合同试用期是多长时间

答