没有劳动合同能起诉吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在外面干活没有签劳动合同能起诉吗

答

法律分析：一、在外面干活没有签劳动合同能起诉吗不签订劳动合同，劳动者是可以向人民法院提起诉讼的，但不能直接起诉，需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁是前置程序，如果不申请劳动仲裁直接起诉的，法院不会受理。根...查看全文

问没有劳动合同公司能起诉我吗

答

法律分析:没有劳动合同，公司可以通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系，起诉劳动者:劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的...查看全文

问没有劳动合同企业能起诉我吗？

答

法律解析：没有劳动合同，公司可以通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系，起诉劳动者：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等...查看全文

问没有劳动合同公司能起诉我吗

答

没有劳动合同，公司可以通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系，起诉劳动者：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。...查看全文

问没有劳动合同企业能起诉我吗？

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律师解答：没有劳动合同，公司可以通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系，起诉劳动者：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等...查看全文

问没有劳动合同公司能起诉我吗

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法律分析：有关劳动合同相关的起诉案件，涉及到的也就是用人单位的利益得到破坏，那么如果双方没有签订劳动合同的情况下，单位能够起诉劳动者吗？根据有关的说法，如果给用人单位造成了一定的经济损失，单位是可以起诉劳动者的。如果没...查看全文

问工地没有劳动合同受伤了能够起诉吗？

答

一、工地没有劳动合同受伤了能够起诉吗?1、未签劳动合同工伤能够上法院起诉，但前提是已经仲裁过了。未签劳动合同工伤属于劳动纠纷，因此需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后对仲裁结果不服的，能够向人民法院提起诉讼。...查看全文

问没有劳动合同能否起诉单位能起诉劳动者吗？

答

法律分析：一、没有劳动合同能否起诉单位能起诉劳动者吗？公司当然不可以起诉员工，只有员工可以因为没有劳动合同起诉公司。1、不签劳动合同是用人单位的责任，当事人可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。...查看全文

问在一家公司上班没有签劳动合同能起诉老板吗

答

法律解析：如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...查看全文

问在一家公司上班没有签劳动合同能起诉老板吗

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法律分析:如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一...查看全文

问没有劳动合同能不能可以起诉

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没有劳动合同可以起诉。但必须要先申请仲裁，不服仲裁的，才能提起诉讼，根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面的劳动合同，否则劳动者可以申请仲裁，要求用人单位予以赔偿。对仲裁裁决不服的，可以向人...查看全文

问没签劳动合同起诉有用吗?

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根据我国的民事诉讼法规定，即使没有签订合同，起诉仍然是有用的。只要符合民事诉讼法的起诉条件，法院都会受理。这些条件包括：原告与案件有直接利害关系的公民、法人和其他组织；明确的被告；具体的诉讼请求、事实和理由；以及在法院受理民事诉讼...查看全文

问劳动合同能起诉吗

答

劳动纠纷属于仲裁前置，当事人不能直接提起诉讼，必须先进行仲裁，不服仲裁裁决后才能起诉。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第79条，劳动者与单位发生争议后当事人申请调解，调解不成当事人一方要求仲裁的，可以向申请仲裁。当事人一方也可以...查看全文

问工伤没有劳务合同能起诉吗

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法律分析：一、工伤没有劳务合同能起诉吗只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的。不签订劳动合同是严重违反了《劳动合同法》的规定，对于因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以通过仲裁...查看全文

问没有合同能起诉吗

答

法律分析：没有签订合同是可以起诉的，只要符合民事诉讼法起诉条件的，法院就会受理起诉的请求。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； (二)...查看全文

问劳动仲裁没有合同可以起诉吗？

答

律师分析：发生劳动争议,不可以直接起诉。用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最...查看全文

问劳动仲裁没有合同可以起诉吗？

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法律解析：发生劳动争议,不可以直接起诉。用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最...查看全文

问劳动仲裁没有合同可以起诉吗

答

律师分析:发生劳动争议,不可以直接起诉。用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开...查看全文

问劳动仲裁没有合同可以起诉吗？

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问劳动仲裁没有合同可以起诉吗

答

发生劳动争议,不可以直接起诉。用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)...查看全文