公司招未成年面临什么处罚-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司招未成年面临什么处罚？

答

律师分析：用人单位是可以雇佣未成年工的，但是需要满足一定的特殊保护条件。用人单位是不可以雇佣童工的，雇佣童工的，每招一名童工需要对用人单位处以五千元的罚款，并责令将童工送回。【法律依据】：《中华人民共和国去劳动法》第十五...查看全文

问企业招未成年面临什么处罚？

答

法律解析：用人单位是可以雇佣未成年工的，但是需要满足一定的特殊保护条件。用人单位是不可以雇佣童工的，雇佣童工的，每招一名童工需要对用人单位处以五千元的罚款，并责令将童工送回。【法律依据】：《中华人民共和国去劳动法》第十五...查看全文

问企业招未成年面临什么处罚？

答

问企业招未成年面临什么处罚？

答

律师解答：用人单位是可以雇佣未成年工的，但是需要满足一定的特殊保护条件。用人单位是不可以雇佣童工的，雇佣童工的，每招一名童工需要对用人单位处以五千元的罚款，并责令将童工送回。【法律依据】：《中华人民共和国去劳动法》第十五...查看全文

问公司招用未成年人的处罚有什么

答

雇佣未满16周岁的未成年人属于雇佣童工的违法行为，需按每使用一名童工每月罚款5000元处罚。已满16周岁不满18周岁的未成年人可被公司招用，但需实施特殊劳动保护，禁止从事危险、有害及体力劳动强度高的工作，并需定期进行健康检查。...查看全文

问公司招用未成年人会有什么处罚

答

法律分析:公司招用未成年人，公司录用十六周岁的未成年人是不违反法律规定的，录用十六周岁以下的未成年人才属于违法行为。根据相关法律规定，建立劳动关系应当与劳动者订立劳动合同。法律依据:《劳动法》第十五条_x0...查看全文

问招收未成年工有什么处罚？

答

律师分析：雇佣未成年工的处罚：用人单位违反对未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；违法招用未满16周岁的童工，由劳动行政部门责令改正，情节严重的由市场监督管理部门吊销营业执照。【法律依据】：...查看全文

问招收未成年工有什么处罚

答

企业收未满16岁童工的后果有哪些 1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国...查看全文

问未成年人杀人会面临什么刑罚？

答

14岁少女杀人抛尸，根据我国刑法规定，未满18周岁的人不适用死刑，因此不会被判处死刑。根据法律规定，14至16周岁的人犯故意杀人罪应负刑事责任，而不满14周岁的人则不负刑事责任。本案中，14岁的王某已满14周岁且犯下故意杀人罪，因...查看全文

问公司招用未成年人可能会面临哪些法律制裁？

答

未满16周岁的未成年人雇佣属于违法，每月罚款5000元；已满16周岁不满18周岁的未成年人可被招用，但需特殊劳动保护，禁止从事危险劳动，需定期健康检查。...查看全文

问公司招未成年有什么后果

答

问未注册公司可能面临的处罚

答

无照经营行为的处罚包括取缔、没收违法所得、罚款、没收工具设备、责令停止违法行为等，同时提供场所、运输等条件的也会受到处罚，违反治安管理行为会由公安机关处罚。...查看全文

问饭店招聘童工会面临什么处罚？

答

饭店里招用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政...查看全文

问招未成年员工的处罚？

答

律师分析： 1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 2、单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业...查看全文

问招未成年员工的处罚

答

律师分析:1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;2、单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给...查看全文

问公司印章未注册将面临何种处罚？

答

公章备案是企业规避风险的重要措施，尽管未备案的公章在特定情况下也具一定法律效力。为确保合同有效性，合同一方可委托律师查询对方公章是否备案，依据公安部规定。...查看全文

问租车公司租给未成年什么处罚？

答

律师分析：未成年人行驶车辆做法本身不是犯罪，但肯定是无证行驶，未成年和知情的行驶者、看护人要受到法律的处罚。未成年人行驶车辆如果有醉驾等做法，会涉嫌危险行驶罪，如果违背交规导致重大意外，可能涉嫌交通肇事罪，要根据具体情况来定罪量...查看全文

问公司招未成年是违法？

答

律师分析： 1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的，是违法行为，由劳动行政部门责令改正，处以罚款2、招用已满十六周岁的未成年的，不是违法行为，不会被处罚【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十...查看全文

问公司雇佣未成年怎么处罚

答

是否属于职务行为，可以从以下几个方面把握：一、是行为是否有经营者的授权，是否是有雇佣关系的工作人员所为。二、是行为是否发生在工作时间、工作场所。...查看全文

问未成年人违规去酒吧，将面临何种处罚？

答

未成年人不可被拘留，但对直接负责的主管和其他责任人员可处罚款。不适宜未成年人活动的场所如歌舞娱乐场所、网吧等，不得允许未成年人进入，经营者需设置禁止未成年人标志。...查看全文