律师解答： 应当报警。如果只是造成轻微伤，公安机关应当对打人者治安管理处罚，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果造成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管...查看全文

法律解析： 劳动者在公司骂人被辞退的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...查看全文

法律解析： 劳动者在公司骂人被辞退的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...查看全文

律师解答： 1、先了解引起打架的事由，先从当事人一个一个了解，再通过其他在场员工进行了解。2、了解完事情的经过，就找打架的员工一个个去聊，告诉他打架这件事违反了公司哪项制度，产生怎样的负面影响。3、让打架当事人写检讨书，检讨书内容...查看全文

法律解析： 应当报警。如果只是造成轻微伤，公安机关应当对打人者治安管理处罚，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果造成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国治安管...查看全文

法律解析： 员工打架斗殴的处理流程是先了解打架的原因，了解了事情的经过以后需要和打架的员工进行深入的沟通，让打架的员工自己提交书面的检讨书，之后公司再公布出对于打架员工的处理结果，不管是罚款或者是扣除奖金等，最后，对打架员工的处理...查看全文

法律解析： 员工打架斗殴的处理流程是先了解打架的原因，了解了事情的经过以后需要和打架的员工进行深入的沟通，让打架的员工自己提交书面的检讨书，之后公司再公布出对于打架员工的处理结果，不管是罚款或者是扣除奖金等，最后，对打架员工的处理...查看全文

律师解答： 员工打架斗殴的处理流程是先了解打架的原因，了解了事情的经过以后需要和打架的员工进行深入的沟通，让打架的员工自己提交书面的检讨书，之后公司再公布出对于打架员工的处理结果，不管是罚款或者是扣除奖金等，最后，对打架员工的处理...查看全文

一、被人打了如何处理 1、被人打了可以向法院提起诉讼，要求对方赔偿自己人身权利受到侵害的损失。 2、也可以向公安机关报案如果对方殴打行为致使受害人受到轻伤则对方可能构成故意伤害罪对方可外三 年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，...查看全文

法律分析：一、被人打了怎么处理1、被人打了可以向法院提起诉讼，要求对方赔偿自己人身权利受到侵害的损失。2、也可以向公安机关报案如果对方殴打行为致使受害人受到轻伤则对方可能构成故意伤害罪对方可外三...查看全文

根据工厂员工打架的处理方式，如果情节严重，工厂可以报警，公安机关会依法处罚。对于殴打他人或故意伤害他人身体的，将处以拘留和罚款。工厂会与涉事员工谈话，查明打架的原因和后果。对于轻微违反厂规的员工，可以给予警告，而对于严重违反规章制...查看全文

报警处理，申请伤情鉴定：1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予...查看全文

法律解析： 在工作中被辱骂，如果造成的后果不严重，可以报警；如果造成严重后果，对方涉嫌侮辱罪，可以向法院起诉，要求追究对方的刑事责任。在工作中被辱骂，如果造成的后果不严重，可以报警；如果造成严重后果，对方涉嫌侮辱罪，可以向法院起诉...查看全文

法律解析： 在工作中被辱骂，如果造成的后果不严重，可以报警；如果造成严重后果，对方涉嫌侮辱罪，可以向法院起诉，要求追究对方的刑事责任。在工作中被辱骂，如果造成的后果不严重，可以报警；如果造成严重后果，对方涉嫌侮辱罪，可以向法院起诉...查看全文

结论:可以要求对方进行赔偿。      解析:      狗也是属于个人财产，被他人打死的...查看全文

法律解析： 报警，要求赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所...查看全文

律师分析： 打人者如果没有构成刑事诉讼，可以提起民事诉讼。可以根据自己的受伤情况，要求对方做赔偿。被害人与加害人可以由警方主持调解，双方自愿达成和解。也要结合实际情况考虑，如果涉嫌故意伤害罪，可以提起附带民事诉讼，经过鉴定伤者情况...查看全文

法律分析:被别人打了处理如下:可以报警处理，达到轻伤程度则可能涉嫌故意伤害罪，可以要求公安机关立案侦查。达不到轻伤的程度但是涉嫌违法治安管理的可以要求公安机关按照治安管理法的要求进行行政处罚。被别人打了受到伤害的还可以要求...查看全文

当事人被他人殴打后，可以按照以下方法向殴打行为人要求赔偿： 1、协商与和解：双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷； 2、向法院起诉：被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼，要求停...查看全文

法律解析： 打人者如果没有构成刑事诉讼，可以提起民事诉讼。可以根据自己的受伤情况，要求对方做赔偿。被害人与加害人可以由警方主持调解，双方自愿达成和解。也要结合实际情况考虑，如果涉嫌故意伤害罪，可以提起附带民事诉讼，经过鉴定伤者情况...查看全文