没满18周岁能上班吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没满18周岁能上班吗？

律师分析：未满18周岁，已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的，按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规...查看全文

问没满18周岁能上班嘛？

答

律师解答：未满18周岁，已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的，按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规...查看全文

问未满18周岁上班合法吗?

答

法律分析：1、合法的。法律规定以14周岁为限，如果满14周岁，未满16周岁，自愿的情况下，不触犯法律。如果未满14周岁那就触犯了刑法。但是，《中华人民共和国刑法》第二百三十六条也规定，对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护...查看全文

问已满17周岁但未满18周岁可以上班吗？

答

健康证办理程序及要求：无年龄限制，需根据当地规定办理。适用于从事食品、饮用水、化妆品生产等职业。有特定传染病的人需治愈后方可从事相关工作。食品生产人员每年体检一次，其他服务人员每两年体检一次。主要检查项目包括肝炎、痢疾、伤寒、肺结...查看全文

问已满18未满18周岁可以上吗

答

法律分析：未满18周岁不可以在网吧上网。根据《互联网上网服务营业场所管理条例》第二十一条的规定：联网上网服务营业场所经营单位不得接纳未成年人进入营业场所。互联网上网服务营业场所经营单位应当在营业场所入口处的显著位置悬挂未成年人禁入...查看全文

问未满16周岁能上班吗

答

法律分析：1、未满16岁不可以工作，文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。 2、法律依据：《禁...查看全文

问不满18周岁能招吗？

答

律师分析：可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工，按照劳动法第十五条的规定，用人单位是被禁止招用未满16周岁的未成年人的。但是对于年满16周岁未满18周岁的未成年人是允许招用的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

问不满18周岁能招吗？

答

法律解析：可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工，按照劳动法第十五条的规定，用人单位是被禁止招用未满16周岁的未成年人的。但是对于年满16周岁未满18周岁的未成年人是允许招用的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

问不满18周岁能招吗

答

律师分析:可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工，按照劳动法第十五条的规定，用人单位是被禁止招用未满16周岁的未成年人的。但是对于年满16周岁未满18周岁的未成年人是允许招用的。法律依据:《中华...查看全文

问不满18周岁能招吗？

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问已满16周岁未满18周岁未成年人,能否在足浴店上班

答

法律分析：所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童.因此满了16岁不算童工了。我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第...查看全文

问未满18周岁上班不给钱怎么办

答

法律分析：一、未满18周岁上班不给钱怎么办？未满十八周岁打工不给工资的解决方式是劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1.向当地机构投诉举报;2.向当地申请仲...查看全文

问未满18周岁能雇佣吗

答

法律分析：一、未满18周岁能雇佣吗1、聘用年满16周岁未满18岁的工人不违法。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但...查看全文

问未满18周岁能备案吗

答

法律分析：一、未满18周岁能备案吗不能，目前必须满足18周岁才能办理网站备案。备案主体年龄问题：此项工信部未正式发文规定，但是由于未满18周岁不具有完全民事行为能力，满16周岁不满18周岁具有完全刑事行为能...查看全文

问不够18周岁可以上班吗？

答

问不够18周岁可以上班吗？

答

法律解析：未满18周岁，已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的，按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规...查看全文

问未满18周岁已满16周岁

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已满16周岁未满18周岁在法律上是如何定义的?？已满16周岁未满18周岁在法律上是如何定义的?16周岁以上不满18周岁的自然人，能够以自己的劳动收入，并能维持当地群众一般生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民...查看全文

问满16周岁未满18周岁在工厂上班，可以安排上夜班吗？算不算合法的啊

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禁止使用童工，违反规定将受到处罚。根据我国《劳动法》和《禁止使用童工规定》，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人将受到行政部门的处罚，包括罚款和吊销营业执照。劳动行政部门还要求立即将童工送回原居住地，并由使用童工的单位或个人承担...查看全文

问满16周岁不满18周岁算童工吗

答

法律分析:所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年...查看全文

问满16周岁不满18周岁算童工吗

答

满16周岁算不算童工,不够十八岁算童工吗所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童. 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,...查看全文