辞职不仅仅是上班族的事情，对于教师来说也可以进行辞职，因为教师也是上班族，只是属于国家事业单位人员。那么在教师辞职的时候应该怎么办理手续呢?这是很多人都不清楚的问题，
一、教师辞职怎么办手续
1.辞职人员首先应向所在单位或主管部门提出书面申请，陈述辞职的理由和去向;
2.所在单位或主管部门收到辞职申请后，应在3个月内予以办理辞职手续;
3.所在单位或主管部门经审核批准后，向市人才交流服务中心转交《辞职申请表》和人事档案。
4.中小学教师辞职，审批权限按调出教育系统的审批规定办理。
5.国家统一分配的大中专毕业生，毕业研究生在规定的服务期限内，一般不得辞职。
6.辞职人员提出辞职申请超过3个月，所在单位仍不给办理辞职手续的，辞职人员可直接向人才交流服务中心提出辞职申请。
7.行政机关的专业技术人员和管理人员辞职流动，可参照以上内容。
二、相关法律知识
依据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》，全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职，并按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请，所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个月内，予以办理辞职手续，发给辞职证明书，并且按国家关于流动人员人事档案的规定，进行人事档案移交、接转手续，一般事业单位人员的辞职是没有实质性的要件的，只需要履行提前通知的义务即可。
因此，大家对于这个问题都清楚了吧，教师在进行辞职的时候需要办理相关的手续，可以看出辞职的手续比较复杂，毕竟教师是很特殊的工作，对于学生的教学有一定的影响，所以相关部门也很重视。
