保定8级工伤伤残赔偿规定？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤8级伤残赔偿规定2021？

答

律师解答：工伤八级伤残赔偿标准一般是在十几万左右，具体项目有： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助...查看全文

问工地工伤8级伤残赔偿规定

答

工地八级伤残赔偿标准：根据法律规定，八级伤残应支付十一个月的本人工资，劳动合同到期或工人解除合同时，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金，具体金额由当地政府决定。...查看全文

问工地工伤8级伤残赔偿规定？

答

法律解析：工地八级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付，法律规定八级伤残为十一个月的本人工资；如果是劳动合同到期，或者是工人本人提出解除劳动合同的，赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由...查看全文

问工地工伤8级伤残赔偿规定？

答

律师解答：工地八级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付，法律规定八级伤残为十一个月的本人工资；如果是劳动合同到期，或者是工人本人提出解除劳动合同的，赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由...查看全文

问伤残8级赔偿规定？

答

律师解答：八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间享受如下待遇： 1、伤残职工符合规定治疗...查看全文

问8级伤残赔偿规定？

答

法律解析：八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间享受如下待遇： 1、伤残职工符合规定治疗...查看全文

问8级伤残赔偿规定？

答

律师解答：八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一...查看全文

问8级伤残赔偿规定？

答

问成都工伤8级伤残赔偿规定？

答

法律解析：成都工伤8级赔偿标准：1、从工伤保险基金中按伤残等级一次性发放伤残津贴，标准为七残或八残为本人11个月的工资；2、劳动合同、聘用合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助...查看全文

问成都工伤8级伤残赔偿规定？

答

律师解答：成都工伤8级赔偿标准：1、从工伤保险基金中按伤残等级一次性发放伤残津贴，标准为七残或八残为本人11个月的工资；2、劳动合同、聘用合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助...查看全文

问保定8级工伤伤残赔偿标准

答

从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

问伤残等级8级赔偿规定？

答

法律解析：根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1至10级。最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。（1）医疗费：...查看全文

问伤残等级8级赔偿规定？

答

律师解答：根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1至10级。最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。（1）医疗费：...查看全文

问8级伤残的赔偿规定

答

工伤鉴定八级除赔付一些费用外，还赔付一次性伤残补助金，标准为9个月本人工资。停工留薪期工资由用人单位支付，一般不超过12个月。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金由省、自治区、直辖市政府规定。住院护理费按照生活自理能力程度和...查看全文

问农民工8级伤残赔偿规定？

答

律师解答：八级伤残为十一个月的本人工资。另外，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。农民工一般没有参加工伤保险，所以单位应当按以...查看全文

问重庆市工伤8级伤残赔偿规定？

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法律解析：一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付，法律规定八级伤残为十一个月的本人工资；如果是劳动合同到期，或者是工人本人提出解除劳动合同的，赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残...查看全文

问重庆市工伤8级伤残赔偿规定？

答

律师解答：一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付，法律规定八级伤残为十一个月的本人工资；如果是劳动合同到期，或者是工人本人提出解除劳动合同的，赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残...查看全文

问8级工伤赔偿规定？

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律师解答：八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资；...查看全文

问8级工伤伤残赔偿是怎么确定规定的？

答

法律解析： 1、一次性伤残补助金为11个月的本人工资，由社保机构支付。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。【法律依据】：...查看全文

问8级工伤伤残赔偿是怎么确定规定的？

答

律师解答： 1、一次性伤残补助金为11个月的本人工资，由社保机构支付。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。【法律依据】：...查看全文