多久未支付竞业限制补偿金可以解除协议-法律问答|晖律网

相关法律问题

问多久未支付竞业限制补偿金可以解除协议

答

法律解析：三个月未支付竞业限制补偿金可以解除竞业限制约定。【法律依据】: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止...查看全文

问多久未支付竞业限制补偿金可以解除协议

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法律分析:因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制协议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月...查看全文

问多久未支付竞业限制补偿金可以解除协议

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法律分析：一、多久未支付竞业限制补偿金可以解除协议1.如果因用人单位的原因导致三个月未支付竞业限制的补偿金，劳动者可以请求解除竞业限制协议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限...查看全文

问多久未支付竞业限制补偿金才能解除协议？

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三个月未支付竞业限制补偿金可以解除竞业限制约定。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条的规定：当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致...查看全文

问竞业补偿多久未付可解除竞业限制？

答

律师分析：竞业补偿一般三个月未付可解除竞业限制。三个月不仅指用人单位连续三个月不支付经济补偿，还包括用人单位时断时续不支付经济补偿，但累计满三个月。竞业限制协议中未约定经济补偿条款，但劳动者履行竞业限制义务的，有权要求用人单位支...查看全文

问竞业补偿多久未付可解除竞业限制

答

法律分析:竞业补偿一般三个月未付可解除竞业限制。三个月不仅指用人单位连续三个月不支付经济补偿，还包括用人单位时断时续不支付经济补偿，但累计满三个月。竞业限制协议中未约定经济补偿条款，但劳动者履行竞业限制义务的，有权要求用人...查看全文

问竞业协议限制多久不支付经济补偿就解除

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法律分析：劳动者离职后遵守竞业协议，用人单位不支付经济补偿的，劳动者可以立即解除竞业限制协议，而竞业限制期限，不得超过二年。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守...查看全文

问解除竞业限制协议需要支付多长时间的竞业限制补偿金？

答

解除竞业限制协议需要用人单位三个月未支付竞业限制补偿金，法律支持劳动者的请求。竞业限制补偿金计算标准为劳动合同解除前12个月平均工资的30%，不低于最低工资标准。具体赔偿金额和支付方式由双方协商，竞业禁止补偿金应高于解除合同补偿金...查看全文

问竞业限制补偿金支付多久？

答

律师分析：竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的，必须同时约定经济补偿的内容。用人单位应当在终止或解除劳动者劳动合同后，...查看全文

问竞业限制补偿金支付多久

答

法律解析：竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的，必须同时约定经济补偿的内容。用人单位应当在终止或解除劳动者劳动合同后，...查看全文

问竞业限制补偿金支付多久

答

法律分析:竞业限制补偿金支付期限与劳动者履行竞业限制期限一致，由用人单位和劳动者协商确定，不得超过二年。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者...查看全文

问公司未支付竞业限制补偿金时能否解除协议？

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张某于2016年5月入职甲公司，双方签订竞业限制协议，其中约定张某在终止与甲公司的劳动关系后，不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，期限为2年。竞...查看全文

问解除竞业限制协议所需支付的竞业限制补偿金间隔时间

答

竞业限制补偿金未支付三个月可解除协议，法律依据是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十八条。竞业限制补偿金按劳动合同解除前12个月平均工资的30%计算，不低于最低工资标准，具体金额由双方协商。竞业禁止补...查看全文

问竞业限制补偿金需要支付多久？

答

竞业限制补偿金支付多久与劳动者履行竞业限制期限一致。我国法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者...查看全文

问竞业限制补偿金需要支付多久？

答

律师分析：竞业限制金发放期限与劳动者履行竞业限制期限一致，由用人单位与劳动者协商确定，不得超过二年。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制...查看全文

问竞业限制补偿金需要支付多久

答

法律分析:竞业限制金发放期限与劳动者履行竞业限制期限一致，由用人单位与劳动者协商确定，不得超过二年。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。用人单位额外支付劳动者三个月的竞...查看全文

问未按协议支付竞业限制补偿金是否有效？

答

劳动者签署的竞业限制协议如果没有约定经济补偿条款，则无效；劳动者有权解除竞业限制协议。用人单位在解除或终止劳动合同后应按月给予经济补偿，也可以一次性支付。即使竞业限制协议未约定经济补偿条款，劳动者仍有权要求用人单位支付经济补偿。...查看全文

问竞业限制补偿金付多久

答

法律分析:竞业限制补偿金支付期限与劳动者履行竞业限制期限一致，最长不超过两年。用人单位可以在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，也可以一次性支付，具体支付期限由双方约定。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

问竞业限制补偿金付多久？

答

律师分析：竞业限制补偿金支付期限与劳动者履行竞业限制期限一致，最长不超过两年。用人单位可以在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，也可以一次性支付，具体支付期限由双方约定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十...查看全文

问单位未支付竞业限制补偿金

答

竞业限制未支付补偿金有效吗劳动合同解除或终止后，用人单位未及时支付竞业限制补偿金，如果合同有明确约定，劳动者可以要求用人单位支付补偿金，如果用人单位明确表示不支付或未实际支付，劳动者可以解除竞业限制协议，不遵守竞业限制义务。多...查看全文