法律解析： 公司不为员工缴纳社保的，员工可以依法向劳动监察大队或者当地社保局投诉。我国法律规定，用人单位应该依法为公司员工缴纳社会保险，如果单位存在不为员工缴纳社会保险的情况，员工可以通过与单位领导协商、到当地劳动监察机构反映或者...查看全文

法律解析： 公司不为员工缴纳社保的，员工可以依法向劳动监察大队或者当地社保局投诉。我国法律规定，用人单位应该依法为公司员工缴纳社会保险，如果单位存在不为员工缴纳社会保险的情况，员工可以通过与单位领导协商、到当地劳动监察机构反映或者...查看全文

律师分析： 公司不为员工缴纳社保的，员工可以依法向劳动监察大队或者当地社保局投诉。我国法律规定，用人单位应该依法为公司员工缴纳社会保险，如果单位存在不为员工缴纳社会保险的情况，员工可以通过与单位领导协商、到当地劳动监察机构反映或者...查看全文

律师解答： 公司不为员工缴纳社保的，员工可以依法向劳动监察大队或者当地社保局投诉。我国法律规定，用人单位应该依法为公司员工缴纳社会保险，如果单位存在不为员工缴纳社会保险的情况，员工可以通过与单位领导协商、到当地劳动监察机构反映或者...查看全文

法律解析： 公司不交社保是可以向社会保险行政部门进行举报的，可以打12333举报，也可以去当地人力资源与社会保障局的网站上举报。国家规定用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可以责令用人单位限期改正，并且需要交纳...查看全文

法律解析： 公司不交社保是可以向社会保险行政部门进行举报的，可以打12333举报，也可以去当地人力资源与社会保障局的网站上举报。国家规定用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可以责令用人单位限期改正，并且需要交纳...查看全文

法律解析： 公司不交社保是可以向社会保险行政部门进行举报的，可以打12333举报，也可以去当地人力资源与社会保障局的网站上举报。国家规定用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可以责令用人单位限期改正，并且需要交纳...查看全文

法律解析： 举报公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局。公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用...查看全文

法律解析： 举报公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局。公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用...查看全文

法律解析： 用人单位违反法律的规定不与劳动者订立劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。因此，您可以要求单位支付每月二倍的工资作为补偿。其次，单位未办理保险的做法也是不符合法律规定的，您可以依据法...查看全文

律师分析： 举报公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局。公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用...查看全文

法律解析： 没有办理社保卡的,是无法给你缴纳社保的,所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保,这是最主要的前提条件一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

法律解析： 不需要银行卡号,只需要社保的相关信息。社保卡上的银行卡号与社保无关,只是单纯的一张银行卡,可以作为银行卡使用。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险...查看全文

法律分析：投诉公司不交社保可以去当地劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等证明与...查看全文

法律分析：用人单位未缴纳社保可以投诉：_x000D_ 1、与单位领导协商，要求补缴社保；_x000D_ 2、到当地劳动监察大队反映情况。_x000D_ 3、对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主...查看全文

投诉公司不交社保可以去当地劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的...查看全文

法律分析：公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家...查看全文

法律解析： 没有社会保险不可以交公积金。任何单位和企业必须为员工办理社会保险，不得有误。一经查实必重罚。社会保险包括：养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金，其中：养老、医疗、和失业是由企业和个人共同缴纳；工伤和生育由...查看全文

法律解析： 没有社会保险不可以交公积金。任何单位和企业必须为员工办理社会保险，不得有误。一经查实必重罚。社会保险包括：养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金，其中：养老、医疗、和失业是由企业和个人共同缴纳；工伤和生育由...查看全文

法律解析： 没有社会保险不可以交公积金。任何单位和企业必须为员工办理社会保险，不得有误。一经查实必重罚。社会保险包括：养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金，其中：养老、医疗、和失业是由企业和个人共同缴纳；工伤和生育由...查看全文