法律分析：一、如何解除合同不算违约1、签了合同的当事人毁约后，若是没有造成损害发生，一般不用承担违约金的支付责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因...查看全文

法律解析： 具体方法是：其一、协商解除合同的程序：一、合同双方当事人对合同的解除进行协商；二、合同双方对合同解除达成一致意见，即可解除合同。其二、法定解除合同的程序：一、发生法定解除合同的具体事由；二、合同当事人根据法定解除权，通...查看全文

法律分析：一、如何解除劳动合同不算违约1、劳动者可以解除合同而且不违约的情形：劳动者未与用人单位签订服务期合同，且用人单位有未及时足额支付劳动报酬的，或未依法为劳动者缴纳社会保险费等法律规定的过错行为时，可以依法解除劳...查看全文

解除合同算不算违约，先要看看双方协商的结果，如果双方协调一致，那解除合同就不算违约。如果有一方想要提前解除合同，这种情况就会存在违约的问题，这个时候就需要给另一方违约金。如果当事人，出现有迟延履行约定违约金的情况，那么违约方除了要...查看全文

合同违约的解除方式主要有三种：一是根据合同约定解除；二是双方协商一致解除；三是违约行为导致合同目的无法实现，可以向法院提起诉讼请求解除合同。...查看全文

法律解析： 违约合同并不当然能够解除，当事人一方有违约行为并不必然导致另一方享有解除权，只有在一方违约致使合同目的不能实现即根本违约时，另一方才享有解除权。所以除非对方当事人的违约行为导致合同目的无法实现了才可以行使解除权。如果没...查看全文

律师分析： 违约合同并不当然能够解除，当事人一方有违约行为并不必然导致另一方享有解除权，只有在一方违约致使合同目的不能实现即根本违约时，另一方才享有解除权。所以除非对方当事人的违约行为导致合同目的无法实现了才可以行使解除权。如果没...查看全文

法律分析：一、合同违约如何解除?1、从违约后果整体考虑，是否使对方当事人根据合同期待的利益丧失或失去了合同的目的，致使合同履行成为不可能或不必要。2、从违约事实的情节予以考虑，违约后果是否使对方丧失所期待的...查看全文

违约合同并不当然能够解除，当事人一方有违约行为并不必然导致另一方享有解除权，只有在一方违约致使合同目的不能实现即根本违约时，另一方才享有解除权。所以除非对方当事人的违约行为导致合同目的无法实现了才可以行使解除权。如果没有达到根本违...查看全文

法律分析:违约合同并不当然能够解除，当事人一方有违约行为并不必然导致另一方享有解除权，只有在一方违约致使合同目的不能实现即根本违约时，另一方才享有解除权。所以除非对方当事人的违约行为导致合同目的无法实现了才可以行使解除权。...查看全文

法律分析：合同违约的解除方式：1、当事人在合同中约定了一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同；2、没有约定的，双方协商一致可以解除合同；2、协商不成的，当事人一方的违约行为致使合同目的不能实现时，另一方当事...查看全文

解除劳动合同后，根据情况，用人单位或劳动者可要求对方支付违约金。劳动者违反服务期约定或竞业限制约定时，用人单位可要求支付违约金；若是用人单位违约，则劳动者可要求支付违约金。...查看全文

律师解答： 具体方法是：其一、协商解除合同的程序：一、合同双方当事人对合同的解除进行协商；二、合同双方对合同解除达成一致意见，即可解除合同。其二、法定解除合同的程序：一、发生法定解除合同的具体事由；二、合同当事人根据法定解除权，通...查看全文

合同的违约方一般是不能主张解除合同的，只有合同的另一方当事人能主张解除合同，并且要求赔偿损失。我国法律规定了合同解除的情形，尽管对合同解除权的行使主体没有明确，但结合民法理论其立法本意应作如下理解：(一)在当事人协商一致解除合同的...查看全文

《民法典》规定违约方解除合同的方式有约定解除、法定解除和协议解除。约定解除是指在制定合同时约定了解除条件，待解除条件成就时，合同解除；法定解除是指出现法定解除事由时，可以向法院请求解除合同；协议解除是指违约方可以和合同相对方协商一...查看全文

根据合同约定，双方可根据具体违约情形解除合同并要求对方承担违约责任；若未约定，守约方在对方构成根本违约时可依法行使解除权并要求对方承担违约责任。...查看全文

如果合同中约定一旦对方当事人违约对方就享有解除权，或者说对方的违约行为构成根本违约，非违约方因此享有法定解除权；那么非违约方都可以行使合同解除权解除合同；解除权属于形成权，以通知方式行使即可，解除通知到达相对方时，合同即告解除。如...查看全文

违约解除劳动合同赔偿金规定：按工龄支付经济补偿金，每年一个月工资；违法解除需支付两倍补偿金；月薪高于当地平均工资3倍，按3倍工资支付；最多支付12年经济补偿；用人单位应在解散前支付。拒付可申请劳动仲裁。...查看全文

逾期违约可导致合同解除，但法律未明确规定具体违约期限。根据相关法律，若一方未履行主要债务且经催告后未在合理期限内履行，另一方可解除合同；或一方违约致使无法实现合同目的，另一方可解除合同。这两种情形均为逾期违约时的法定解除合同情形。...查看全文

一、双方共同解除合同算不算违约?解除合同不属于违约责任的形式，而是列在合同的终止项下。而解除合同有协商解除和法定解除的情形，解除合同的原因并不都是因为有违约行为，因此，不宜将解除合同视为是违约责任形式。合同的解除取决于...查看全文