法律分析：一、拖欠工资能拿东西做抵押吗1、拖欠工资的，是不能够直接拿公司的财产作为抵押，如果强制抢夺财产的，还可能会构成刑事犯罪。2、法律规定：《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政...查看全文

法律分析:虽然老板拖欠员工工资是违法行为，但不能以偷取他的财产作为抵偿。这种行为仍然属于盗窃。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省...查看全文

律师分析： 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 老板不发工资的，首先可以和老板协商沟通，让他补发工资(或许他是忘了)，不要大吵大闹。如果老板说他现在没...查看全文

律师解答： 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 老板不发工资的，首先可以和老板协商沟通，让他补发工资(或许他是忘了)，不要大吵大闹。如果老板说他现在没...查看全文

法律解析： 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 老板不发工资的，首先可以和老板协商沟通，让他补发工资(或许他是忘了)，不要大吵大闹。如果老板说他现在没...查看全文

法律分析:老板拖欠工资，拿他货物属于犯法的行为，根据法律规定，货物是老板的私有资产。老板拖欠工资，可以向当地劳动部门和劳动纠察大队进行举报和处罚。法律依据:《中华人民共和国治安处罚法》 第二十六条 ...查看全文

拖欠工资用物品替代是违法的。劳动者可以通过以下方式合法维权：与雇主协商；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向工会寻求帮助；向劳动行政部门投诉；向法院申请支付令；还有其他途径。...查看全文

亲你好很高兴为您解答:不可以哦。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门...查看全文

律师分析： 拖欠工资不可以私自拿走公司东西。拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但不能私自拿公司的物品抵工资；如果私自拿公司的物品则涉嫌职务侵占罪或盗窃罪。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单...查看全文

欠债者可用物品作抵押，需与债权人协商并签订抵押合同。合同应包括债权种类、数额、债务期限、抵押物品名称及担保范围等条款。债务人未能按期偿还时，债权人有权优先受偿。...查看全文

1、如果没有签订合同，用人单位长期拖欠工资，属于违法行为的，只要能证明劳动关系，就可以向当地劳动监察大队投诉的，证明劳动关系的主要材料有：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳...查看全文

对于欠钱不还的，可以拿东西进行抵债。对于欠钱不还的，可以由双方通过协商来决定拿债务人的财产来抵债，这是双方协商的结果，是合法的。但是，如果未经债务人同意，债权人是不可以私自扣押债务人的财产或以债务人的财产来抵债的。【本...查看全文

律师解答： 拖欠工资不可以私自拿走公司东西。拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但不能私自拿公司的物品抵工资；如果私自拿公司的物品则涉嫌职务侵占罪或盗窃罪。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单...查看全文

拖欠工资不可私自拿公司物品抵债，可向劳动监察部门举报。拖欠工资可申请劳动仲裁，提供证据资料并在时效期间内申请。拖欠工资赔偿金标准为应付金额50%以上100%以下。用人单位需按劳动合同或国家规定支付劳动报酬、加班费或经济补偿，否则需...查看全文

法律分析：一、老板不发工资拿他的东西抵押犯法吗1、拖欠工资的，是不能够直接拿公司的财产作为抵押，如果强制抢夺财产的，还可能会构成刑事犯罪。2、法律规定：《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由...查看全文

律师分析： 如果遇到欠款不还的事情，要保持理智和冷静，坚持依法维权。应该保留好确凿的证据，如借款借据、欠款欠条、还款协议等，经多次催讨无效的时候，就在法律规定的诉讼时效内向法院起诉处理。如果在对方未知情或者不同意的情况下，强行拿走...查看全文

如果遇到欠款不还的事情，要保持理智和冷静，坚持依法维权。应该保留好确凿的证据，如借款借据、欠款欠条、还款协议等，经多次催讨无效的时候，就在法律规定的诉讼时效内向法院起诉处理。如果在对方未知情或者不同意的情况下，强行拿走对方财产的话...查看全文

法律解析： 如果遇到欠款不还的事情，要保持理智和冷静，坚持依法维权。应该保留好确凿的证据，如借款借据、欠款欠条、还款协议等，经多次催讨无效的时候，就在法律规定的诉讼时效内向法院起诉处理。如果在对方未知情或者不同意的情况下，强行拿走...查看全文

私自使用他人财产做抵押是无效的,也是违法行为,用别人的财产进行抵押时,需要取得财产所有人的同意,还要签订抵押合同,否则就是侵权行为,要承担停止侵害,消除影响,赔偿损失的侵权责任。一、私自用他...查看全文

法律分析:拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的，否则涉嫌盗窃罪，公司不发工资，可以向劳动监察部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准...查看全文