法律分析:老板拖欠工资，拿他货物属于犯法的行为，根据法律规定，货物是老板的私有资产。老板拖欠工资，可以向当地劳动部门和劳动纠察大队进行举报和处罚。法律依据:《中华人民共和国治安处罚法》 第二十六条 ...查看全文

法律分析：一、拖欠工资能拿东西做抵押吗1、拖欠工资的，是不能够直接拿公司的财产作为抵押，如果强制抢夺财产的，还可能会构成刑事犯罪。2、法律规定：《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政...查看全文

法律分析：1、拖欠工资的，是不能够直接拿公司的财产作为抵押，如果强制抢夺财产的，还可能会构成刑事犯罪。 2、法律规定：《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳...查看全文

亲你好很高兴为您解答:不可以哦。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门...查看全文

律师分析： 拖欠工资不可以私自拿走公司东西。拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但不能私自拿公司的物品抵工资；如果私自拿公司的物品则涉嫌职务侵占罪或盗窃罪。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单...查看全文

公司倒闭欠工资拿公司东西犯法，员工应通过合法途径追讨工资。可电话投诉到劳动执法监察大队、向法院申请支付令，或申请劳动仲裁。企业倒闭需赔偿员工经济补偿，计算基数为员工离职前十二个月平均应发工资，计算年限按实际工作年限计算。企业倒闭后...查看全文

律师解答： 拖欠工资不可以私自拿走公司东西。拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但不能私自拿公司的物品抵工资；如果私自拿公司的物品则涉嫌职务侵占罪或盗窃罪。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单...查看全文

法律分析:虽然老板拖欠员工工资是违法行为，但不能以偷取他的财产作为抵偿。这种行为仍然属于盗窃。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省...查看全文

法律解析： 拖欠工资不可以私自拿走公司东西。拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但不能私自拿公司的物品抵工资；如果私自拿公司的物品则涉嫌职务侵占罪或盗窃罪。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单...查看全文

法律解析： 拖欠工资不可以私自拿走公司东西。拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但不能私自拿公司的物品抵工资；如果私自拿公司的物品则涉嫌职务侵占罪或盗窃罪。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单...查看全文

律师分析： 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 老板不发工资的，首先可以和老板协商沟通，让他补发工资(或许他是忘了)，不要大吵大闹。如果老板说他现在没...查看全文

老板拖欠工资不可以去公司搬东西,这属于侵权的行为。劳动者遇到拖欠工资的违法行为时,要通过合法的途径来维护自己的权益,可以到劳动监管部门举报或者申请劳动仲裁的途径来索要工资。一、老板拖欠工资可...查看全文

法律主观：这属于违法行为。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察部门投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。法律客观：《劳动合同法》...查看全文

根据法律规定，公司必须以法定货币支付工资，不得用实物或有价证券替代。同时，工资必须在约定的日期按时支付，这是公司的法定义务。如果公司不发工资，并以货物抵押来代替支付，这是违法行为。...查看全文

他人欠钱拿他东西抵债犯法吗 依据我国相关法律的规定，个人是无权拿他人财产的，所以欠债不还私自拿他人财产的，是违法的行为，情节严重可能会犯法，要追究刑事责任。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈...查看全文

律师分析:欠款人不还钱，经欠款人同意的扣押财物或抵账行为，为合法行为。债权人不可以直接扣押债务人财产，这属于违法行为。对于债务人所欠债务，可以通过诉讼程序寻求公权力维护，私力解决很容易变主动局面为被动。法律...查看全文

他人欠钱拿他东西抵债犯法吗 依据我国相关法律的规定，个人是无权拿他人财产的，所以欠债不还私自拿他人财产的，是违法的行为，情节严重可能会犯法，要追究刑事责任。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈...查看全文

法律分析：一、个人拖欠工资不给可以拿他家里东西吗1、单位不发工资，员工不可以变卖单位的资产。员工可以通过与单位协商、申请调解、仲裁、诉讼等方式来索要工资。如果员工获得胜诉的裁判，可以依法申请法院拍卖、变卖单位的资产，但...查看全文

律师解答： 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 老板不发工资的，首先可以和老板协商沟通，让他补发工资(或许他是忘了)，不要大吵大闹。如果老板说他现在没...查看全文

法律解析： 欠钱拿东西是违法的。可以采取扣押、冻结、划拨等强制措施的机关是人民法院，当事人不能私自拿欠款人的东西抵债，该行为可能侵权。当事人可以向法院起诉，在胜诉后再依法申请法院强制执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉...查看全文