工伤迟迟不给做鉴定如何办理？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤迟迟不给做鉴定如何办理？

法律解析：工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发...查看全文

问工伤迟迟不给做鉴定如何办理？

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问工伤迟迟不给做鉴定怎么办

答

法律分析:用人单位迟迟不给员工做工伤鉴定，如果超过30日的申请期限的，员工或者其直系亲属、工会组织，可以自行向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。该期限从事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起计算。...查看全文

问工伤迟迟不给做鉴定怎么办？

答

律师分析：工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定...查看全文

问2024工伤鉴定下来迟迟得不到赔偿如何办

答

直接依据工伤认定和伤残鉴定结果，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以达到索赔的目的。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立...查看全文

问工伤公司迟迟不给处理怎么办

答

职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工可在事故发生之日起一年内申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。被认定为工伤的，用人单位...查看全文

问遭遇工伤，鉴定为何迟迟不见结果？

答

未申报伤残鉴定的劳动者可与用人单位协商工伤保险赔偿。工伤职工需向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定书。一至四级伤残享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，津贴低于最低工资标准由工伤保险基金补足。伤残职工退休后享受基本养老保险待遇，低于...查看全文

问在厂里工伤迟迟不给处理

答

律师分析:职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工可在事故发生之日起一年内申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。被认定...查看全文

问工伤做伤残鉴定能延迟吗

答

一、工伤认定期限是否可以延期遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...查看全文

问做工伤鉴定最迟不能超过多久

答

通常鉴定时效为出险后3-6个月，为有利被保险人考虑，最长不超过6个月。根据规定，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、...查看全文

问做工伤鉴定最迟不能超过多久

答

工伤鉴定期限不能超过多少天社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期...查看全文

问伤情鉴定迟迟未完成，如何应对？

答

派出所不做伤情鉴定属违法行为，当事人可向上级公安机关纪检部门或检察院投诉，要求其说明理由。人民警察应及时查处报警案件，不得玩忽职守，否则当事人有权向督查机关或检察院检举、控告。...查看全文

问工伤鉴定下来迟迟得不到赔偿怎么办

答

法律分析:工伤鉴定下来迟迟得不到赔偿，因为社会保险经办机构原因的，劳动者可以向社会保险行政部门举报；因为用人单位原因的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律...查看全文

问受伤后迟迟未收到工伤鉴定，怎么办？

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律师建议委托劳动仲裁，要求赔偿工伤损失和伤残赔偿金等。根据不同人的情况，劳动仲裁需要的材料分为三类，包括员工、集体争议和用人单位申请人所需的不同材料。对于员工，需要提交劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书等。对于集体争议，还需提供...查看全文

问工伤赔偿老板迟迟不给怎么办

答

法律分析：出了工伤老板一般不需要赔偿，因为出了工伤的，依法由工伤保险基金支付工伤待遇。但是如果老板没有为员工购买工伤保险的，那么工伤保险基金支付之后，可以向老板进行追偿。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问工伤赔偿老板迟迟不给怎么办

答

问2023工伤赔偿金迟迟不给，怎么办

答

工伤赔偿金迟迟不给，可申请行政复议或提起行政诉讼。试用期发生工伤可认定为工伤，需证明劳动关系存在。劳动者可提起工伤认定，时间限制为一年。如对认定结果不服，可进行行政复议或提起行政诉讼。对认定无异议，可协商解决或向劳动仲裁部门申请。...查看全文

问工伤赔偿老板迟迟不给怎么办

答

法律分析：出了工伤老板一般不需要赔偿，因为出了工伤的，依法由工伤保险基金支付工伤待遇。但是如果老板没有为员工购买工伤保险的，那么工伤保险基金支付之后，可以向老板进行追偿。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四十一...查看全文

问工伤鉴定为何要推迟？

答

工伤申报应越早越好，一般在出院一个月后可以申请伤残鉴定。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在事故发生或诊断后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况可适当延长。...查看全文

问公司赔偿款迟迟不给如何办

答

一、公司赔偿款迟迟不给如何办公司赔偿款迟迟不给可依法向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 1.去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相...查看全文