法律分析：工伤保险的赔偿标准具体包含：医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补...查看全文

律师分析： 工伤救治中的护理，工伤职工不能自理的，在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。当雇主不派人去看护时，有两种方法来计算护理费，参照相关规定。住院期间有特殊护理的，按护理费用单载明的金额确定；有固定收入来源的亲属安排看护...查看全文

法律分析：工伤保险的赔偿标准具体包含：医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补...查看全文

法律分析： 工伤保险的赔偿标准具体包含：医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、...查看全文

工伤救治中的护理，工伤职工不能自理的，在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。当雇主不派人去看护时，有两种方法来计算护理费，参照相关规定。住院期间有特殊护理的，按护理费用单载明的金额确定；有固定收入来源的亲属安排看护的，应当确定...查看全文

2020年工伤陪护费赔偿标准：工伤治疗期间按护理人数计算护理费，工资数额由企业与伤者家属协商，最低不低于当地最低工资；评定伤残等级后，生活护理费由工伤保险基金支付，分为三个等级，标准分别为月平均工资的50%、40%、30%。...查看全文

工伤陪护费赔偿标准根据工伤职工生活自理能力的不同，分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，赔偿比例分别为50%、40%和30%。此外，对于工伤属于他人侵权造成的情况，除了向工伤保险基金请求生活护理费外，还可以向侵权...查看全文

要是构成了工伤后在治疗时医院提出要一个护工进行办理的，那么一般都是由公司进行出钱，那么对于这个护工的费用是如何进行规定的呢，具体的内容是如何的。 工伤护理费赔付标准是多少钱 一、工伤治疗期间需要护理的 生活不能自理的工伤职工在停...查看全文

陪护费赔偿标准包括:      1、陪护费用赔偿额等于医疗事故发生地上一年度职工的陪护天数乘以陪护人数、再乘以职工年平均工资。病人住院期间需要专人陪同的，应按照...查看全文

法律分析： 人身损害陪护费赔偿标准 “患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。” “经医院批准应以当地的一般临时工的工资标准为限。” 关于此项赔偿费用，应注重： 1、陪护费发生的前提是患者确需...查看全文

工伤住院期间家属陪护费赔偿标准：根据生活能力程度，生活护理费分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三种情况，赔偿比例分别为50%、40%和30%。赔偿金额以统筹地区上年度职工月平均工资为基准。...查看全文

律师分析： “患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析： 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...查看全文

新型农村合作医疗补偿规定。如果出现同时参加了城镇医疗保险或职工医疗保险的，报销补偿时只能选择其中之一实行相关报销补偿，即：三者只能选择其中之一，不得重复办理报销补偿。凡参加商业保险(如中国人-寿、中国**保险等)的农民办理相关.....查看全文

要是构成了工伤后在治疗时医院提出要一个护工进行办理的，那么一般都是由公司进行出钱，那么对于这个护工的费用是如何进行规定的呢，具体的内容是如何的。 工伤护理费赔付标准是多少钱 一、工伤治疗期间需要护理的 生活不能自理的工伤职工在停...查看全文

工伤职工根据劳动能力鉴定结果，享受工伤医疗待遇和伤残待遇。对于评定为生活不能自理的工伤职工，按照不同等级支付生活护理费，标准为职工月平均工资的50%、40%或30%。生活护理费的支付由工伤保险基金负责，并根据职工平均工资和生活费用...查看全文

法律分析：一、工伤陪护费标准有哪些,如何确定工伤陪护费标准1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续...查看全文

律师解答： 工伤救治中的护理，工伤职工不能自理的，在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。当雇主不派人去看护时，有两种方法来计算护理费，参照相关规定。住院期间有特殊护理的，按护理费用单载明的金额确定；有固定收入来源的亲属安排看护...查看全文

律师分析： 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机...查看全文

法律分析:1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。2、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机...查看全文