工伤保险基金按月支付生活护理费，根据生活自理能力分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，标准分别为职工月平均工资的50%、40%和30%。根据等级提供不同程度的陪护。...查看全文

法律分析： 工伤保险的赔偿标准具体包含：医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、...查看全文

工伤救治中的护理，工伤职工不能自理的，在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。当雇主不派人去看护时，有两种方法来计算护理费，参照相关规定。住院期间有特殊护理的，按护理费用单载明的金额确定；有固定收入来源的亲属安排看护的，应当确定...查看全文

法律分析：工伤保险的赔偿标准具体包含：医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补...查看全文

法律分析：工伤保险的赔偿标准具体包含：医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补...查看全文

工伤陪护费赔偿标准：工伤职工的生活完全不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%赔偿；生活大部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%赔偿；生活部分不能自理的，则按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%赔偿...查看全文

律师分析： 工伤救治中的护理，工伤职工不能自理的，在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。当雇主不派人去看护时，有两种方法来计算护理费，参照相关规定。住院期间有特殊护理的，按护理费用单载明的金额确定；有固定收入来源的亲属安排看护...查看全文

工伤治疗期间的护理费按护理人数计算，每人每月开工资，企业与受伤职工或家属协商确定，最低不低于当地最低工资标准。治疗期结束后停止支付。根据《工伤保险条例》第三十四条规定，伤残职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，可从工伤保险基...查看全文

工伤保险基金每月支付生活护理费，根据生活自理能力分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，标准分别为上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。需根据等级提供相应的陪护。...查看全文

2020年工伤陪护费赔偿标准：工伤治疗期间按护理人数计算护理费，工资数额由企业与伤者家属协商，最低不低于当地最低工资；评定伤残等级后，生活护理费由工伤保险基金支付，分为三个等级，标准分别为月平均工资的50%、40%、30%。...查看全文

工伤陪护费赔偿标准根据工伤职工生活自理能力的不同，分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，赔偿比例分别为50%、40%和30%。此外，对于工伤属于他人侵权造成的情况，除了向工伤保险基金请求生活护理费外，还可以向侵权...查看全文

要是构成了工伤后在治疗时医院提出要一个护工进行办理的，那么一般都是由公司进行出钱，那么对于这个护工的费用是如何进行规定的呢，具体的内容是如何的。 工伤护理费赔付标准是多少钱 一、工伤治疗期间需要护理的 生活不能自理的工伤职工在停...查看全文

律师分析： “患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。需指出的是，条例作为行政法规，所...查看全文

家人陪护的误工费赔偿标准如下： 1、家人没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 2、有收入的，参照误工费的规定计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工...查看全文

律师分析:“患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。需指出的是，条例作为行政法...查看全文

法律分析：一、赔偿部分陪护人员的赔偿给陪护人员的部分是单独打给陪护人员吗1、关于陪护费用的赔偿的规定是：陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间。陪护费需要根据护理人员收入护理人数和护...查看全文

律师分析： 不同地区标准一般是不同的，一般是一天150元。陪护人员误工费赔偿标准 误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析： 人身损害陪护费赔偿标准 “患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。” “经医院批准应以当地的一般临时工的工资标准为限。” 关于此项赔偿费用，应注重： 1、陪护费发生的前提是患者确需...查看全文

陪护费赔偿标准包括:      1、陪护费用赔偿额等于医疗事故发生地上一年度职工的陪护天数乘以陪护人数、再乘以职工年平均工资。病人住院期间需要专人陪同的，应按照...查看全文

家人陪护的劳务报酬标准应参照当地护工同等级别的报酬；误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，持续误工可计算至定残日前一天；固定收入的受害人按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算，若无证明可参照相近行业平均工资。...查看全文