律师分析:
员工递交辞职申请之后,是属于员工本人意愿离职,所以单位是可以在三十天内安排员工离职的。如果员工反悔不愿意离职,是可以和单位进行协商,经单位同意之后是可以撤销离职申请的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
律师分析:
员工递交辞职申请之后,是属于员工本人意愿离职,所以单位是可以在三十天内安排员工离职的。如果员工反悔不愿意离职,是可以和单位进行协商,经单位同意之后是可以撤销离职申请的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析: 离职期间怀孕的处理:员工递交辞职申请之后,是属于员工本人意愿离职,所以单位是可以在三十天内安排员工离职的。如果员工反悔不愿意离职,是可以和单位进行协商,经单位同意之后是可以撤销离职申请的。 法律依据 《劳动法》 第二...查看全文
法律解析: 员工递交辞职申请之后,是属于员工本人意愿离职,所以单位是可以在三十天内安排员工离职的。如果员工反悔不愿意离职,是可以和单位进行协商,经单位同意之后是可以撤销离职申请的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第二...查看全文
法律解析: 员工递交辞职申请之后,是属于员工本人意愿离职,所以单位是可以在三十天内安排员工离职的。如果员工反悔不愿意离职,是可以和单位进行协商,经单位同意之后是可以撤销离职申请的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第二...查看全文
法律解析: 男女双方自愿离婚并且对子女的抚养及对财产的分割问题作出的适当的处理的,可以到婚姻登记机关进行登记离婚,不须进行诉讼。登记离婚时,要提供以下文件: 1、户口本、身份证 2、结婚证 3、双方共同签署的离婚协议。 【法律依...查看全文
法律解析: 怀孕期间不会被离婚。法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。所以,女方在怀孕期间不会被离婚,只可以自己提出离婚。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫妻...查看全文
法律解析: 男女双方自愿离婚并且对子女的抚养及对财产的分割问题作出的适当的处理的,可以到婚姻登记机关进行登记离婚,不须进行诉讼。登记离婚时,要提供以下文件: 1、户口本、身份证 2、结婚证 3、双方共同签署的离婚协议。 【法律依...查看全文
法律分析:怀孕期间想离婚的,可以先与另一方协商,如果双方都想要离婚,可以签订离婚协议书,然后去婚姻登记机关办理离婚手续。如果是女方单方面想要离婚,那就需要去法院起诉。法律依据:《民法典》第一千零八十二条_x...查看全文
法律分析:男女双方自愿离婚并且对子女的抚养及对财产的分割问题作出的适当的处理的,可以到婚姻登记机关进行登记离婚,不须进行诉讼。登记离婚时,要提供以下文件:1、户口本、身份证2、结婚证3、双方共同签署...查看全文
律师分析: 男女双方自愿离婚并且对子女的抚养及对财产的分割问题作出的适当的处理的,可以到婚姻登记机关进行登记离婚,不须进行诉讼。登记离婚时,要提供以下文件: 1、户口本、身份证 2、结婚证 3、双方共同签署的离婚协议。 【法律依...查看全文
律师分析: 1、如果女方处于怀孕状态,那这个时候男方是不允许提出离婚的,就算到法院起诉离婚,法院也不会宣判两人直接离婚。 2、如果女方自己先提出离婚,这种情况下其实也是可以申请的。不过离婚的时候要注意要求前夫给抚养费用,还有教育费...查看全文
1、如果女方处于怀孕状态,那这个时候男方是不允许提出离婚的,就算到法院起诉离婚,法院也不会宣判两人直接离婚。 2、如果女方自己先提出离婚,这种情况下其实也是可以申请的。不过离婚的时候要注意要求前夫给抚养费用,还有教育费用,如果能协...查看全文
怀孕五个月时,夫妻离婚并非易事。我国民法典规定,男方不能单方面提出离婚请求。但有例外情况:男方有正当理由,或怀孕五个月的女方提出离婚。双方可通过诉讼或登记解除婚姻。需注意,诉讼离婚需证明感情确已破裂,如对方重婚或同居。...查看全文
法律分析:取保候审期间怀孕了,不会收监的,可以申请监外执行。根据法律规定,对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审。法律依据:...查看全文
律师分析: 家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后,应当给予帮助、处理。家庭暴力受害人及其法定代理人...查看全文
法律分析:家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后,应当给予帮助、处理。家庭暴力受害人及其法定...查看全文
孕妇也必须服从常规的社区矫正管理。汇报、集中学习、公益劳动,一样不能少。社区矫正就是让你在司法所管理下,这个社会环境大监狱里服刑的。例如,我国法律规定孕妇可以不判处死刑,但被判处有期徒刑20年时,生小孩也必须在监狱里生。...查看全文
法律解析: 取保候审期间怀孕了,不会收监的,可以申请监外执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百五十四条 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行: (一)有严重疾病需要保外就医的;...查看全文
法律分析: 取保候审期间怀孕了,不会收监的,可以申请监外执行。根据法律规定,对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审。 法律依据: 《刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、...查看全文
法律解析: 取保候审期间怀孕了,不会收监的,可以申请监外执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百五十四条 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行: (一)有严重疾病需要保外就医的;...查看全文
律师分析: 怀孕期间女方想要离婚的条件没有明确的规定,只要女方觉得感情破裂就可以申请离婚。怀孕期间女方想要离婚的条件没有明确的规定,只要女方觉得感情破裂就可以申请离婚。如果是诉讼离婚,一方可以单方面在被告住所地法院起诉,或者在被告...查看全文
北京市-北京市-海淀区
认证律师房产纠纷、房产纠纷
已服务153人次