法律解析： 取保候审期间怀孕了，不会收监的，可以申请监外执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百五十四条 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行： (一)有严重疾病需要保外就医的；...查看全文

法律分析：取保候审期间怀孕了，不会收监的，可以申请监外执行。根据法律规定，对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审。法律依据：...查看全文

法律分析： 取保候审期间怀孕了，不会收监的，可以申请监外执行。根据法律规定，对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审。 法律依据： 《刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、...查看全文

怀孕可办取保候审，流程包括申请、决定、执行。申请条件满足时，可由犯罪嫌疑人及其代理人申请。三司法机关有权决定是否适用取保候审，需缴纳保证金或提供保证人。公安机关执行取保候审，需告知义务。违反义务将撤销取保候审决定。...查看全文

刑事诉讼法规定，犯罪嫌疑人或被告人可能判缓刑时可以取保候审，但取保候审并非刑罚，具体是否坐牢取决于法院判决。只有在撤销案件、不起诉决定或判处缓刑时才不需要坐牢。...查看全文

法律解析： 员工递交辞职申请之后，是属于员工本人意愿离职，所以单位是可以在三十天内安排员工离职的。如果员工反悔不愿意离职，是可以和单位进行协商，经单位同意之后是可以撤销离职申请的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第二...查看全文

法律解析： 员工递交辞职申请之后，是属于员工本人意愿离职，所以单位是可以在三十天内安排员工离职的。如果员工反悔不愿意离职，是可以和单位进行协商，经单位同意之后是可以撤销离职申请的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第二...查看全文

律师分析： 员工递交辞职申请之后，是属于员工本人意愿离职，所以单位是可以在三十天内安排员工离职的。如果员工反悔不愿意离职，是可以和单位进行协商，经单位同意之后是可以撤销离职申请的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第二...查看全文

法律分析： 离职期间怀孕的处理：员工递交辞职申请之后，是属于员工本人意愿离职，所以单位是可以在三十天内安排员工离职的。如果员工反悔不愿意离职，是可以和单位进行协商，经单位同意之后是可以撤销离职申请的。 法律依据 《劳动法》 第二...查看全文

律师分析： 家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。家庭暴力受害人及其法定代理人...查看全文

法律分析:家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。家庭暴力受害人及其法定...查看全文

孕妇也必须服从常规的社区矫正管理。汇报、集中学习、公益劳动,一样不能少。社区矫正就是让你在司法所管理下,这个社会环境大监狱里服刑的。例如,我国法律规定孕妇可以不判处死刑,但被判处有期徒刑20年时,生小孩也必须在监狱里生。...查看全文

法律解析： 男女双方自愿离婚并且对子女的抚养及对财产的分割问题作出的适当的处理的，可以到婚姻登记机关进行登记离婚，不须进行诉讼。登记离婚时，要提供以下文件： 1、户口本、身份证 2、结婚证 3、双方共同签署的离婚协议。 【法律依...查看全文

法律解析： 怀孕期间不会被离婚。法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。所以，女方在怀孕期间不会被离婚，只可以自己提出离婚。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫妻...查看全文

法律解析： 男女双方自愿离婚并且对子女的抚养及对财产的分割问题作出的适当的处理的，可以到婚姻登记机关进行登记离婚，不须进行诉讼。登记离婚时，要提供以下文件： 1、户口本、身份证 2、结婚证 3、双方共同签署的离婚协议。 【法律依...查看全文

1、怀孕期间被辞退的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人，向劳动者支付二倍赔偿金。2、任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动聘用合同或者服务协议。3、以女职工怀孕为由进行辞...查看全文

法律分析:怀孕期间想离婚的，可以先与另一方协商，如果双方都想要离婚，可以签订离婚协议书，然后去婚姻登记机关办理离婚手续。如果是女方单方面想要离婚，那就需要去法院起诉。法律依据:《民法典》第一千零八十二条_x...查看全文

法律分析:男女双方自愿离婚并且对子女的抚养及对财产的分割问题作出的适当的处理的，可以到婚姻登记机关进行登记离婚，不须进行诉讼。登记离婚时，要提供以下文件：1、户口本、身份证2、结婚证3、双方共同签署...查看全文

律师分析： 男女双方自愿离婚并且对子女的抚养及对财产的分割问题作出的适当的处理的，可以到婚姻登记机关进行登记离婚，不须进行诉讼。登记离婚时，要提供以下文件： 1、户口本、身份证 2、结婚证 3、双方共同签署的离婚协议。 【法律依...查看全文

一、孕妇被辞退怎么办根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此，按照《妇女儿童权益保护...查看全文