单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别:      1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费; ...查看全文

法律分析: 用人单位让职工自己去办工资卡是合法的，因为用人单位只有发放工资的义务，没有办理工资卡的义务。工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，其优点是财务划帐方便，并且可以减少现金流通。《中华人民共和国劳动法》第五...查看全文

单位让自己去办社保卡 个人申请社保首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点。 一、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。 二、缴费比例： 基本...查看全文

法律分析：首次参保人员，属招工或调入的需提供调令（或招工表）的复印件（验原件），属户口迁入的员工，女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明。法律依据：_x000D_...查看全文

律师分析:职工社保卡是由单位在社保中心为劳动者办理社保登记并缴费后，由社保中心印制，具体领卡可以由单位代领发给个人或个人根据通知去社保局领取。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...查看全文

一、社保卡自己办还是单位办？社保卡可以自己去银行办理，也可以让就业单位的人事去办理。如果是由事业单位或者工作企业单位缴纳的社保，社保卡是就业单位直接进行统一发放的。若是自己去办理，只需拿着身份证到当地社保局办理即可。在...查看全文

一、关于社保卡领取的流程是什么 对于社保卡的领取，各地区的领取地点是不一样，可以咨询一下当地的社保经办机构。 1、在收到参保所属社保经办机构服务点(以下简称服务点)的通知后，凭本人身份证原件和复印件到服务点办理社保卡申请。 2、服...查看全文

职工参保时，社保卡由单位统一办理和缴费；个人参保则需自行办理社保卡，并自行缴费。单位办理时，人事会在3个月内为职工办理并发放社保卡；个人办理时，需携带有效身份证件到合作银行申请办理，当场可领取社保卡。...查看全文

法律分析：单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理：（1）对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。（2）对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，...查看全文

您好,单位欠缴社保费个人能不能补交可以的。养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年...查看全文

强制员工休息没有工资是违法的，可协商解决，如协商不成可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。劳动监察大队负责监察工作，仲裁解决劳动纠纷。劳动仲裁申请书包括双方身份、请求、事实、理由、证据和证人信息。仲裁庭可进行调解，如不同意则继续审...查看全文

社保卡可以自己去银行办理，也可由就业单位代办。个人办理需携带身份证到当地社保局，一个月后领取。单位为职工办理需单位介绍信和领卡通知单，办理流程类似。社保卡可用于就医、养老保险、求职登记、失业保险金申领、就业培训申请、工伤保险待遇等...查看全文

工伤认定是公司去做吗,还是自己去做 公司和个人都可以向劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定。只有在确定了工伤等级后才能知道由谁赔、赔多少钱。你确实构成了相应的工伤等级，由社保机构承担医疗费、康复费和一次性伤残补助金。你与公司解除劳动...查看全文

律师分析： 可以由单位申请，也可以由工伤职工申请，但鉴定必须本人到场。工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认...查看全文

根据《工伤保险条例》规定，发生工伤或被诊断为职业病的职工，其雇主应在事故发生或诊断后的30天内向社保部门提出工伤认定申请。若雇主缴纳了工伤保险，部分费用将由社保支付。在特殊情况下，经社保部门同意，申请时限可适当延长。...查看全文

法律分析:可以由单位申请，也可以由工伤职工申请，但鉴定必须本人到场。工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行...查看全文

劳动者可直接向当地社保部门投诉，要求用人单位办理社保转移手续。具体流程为：在原参保地提供身份证和社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》，然后到新参保地社保机构办理转移手续。时间规定：新参保地审核转移申请，如符合...查看全文

单位工资卡丢失后，可以先联系所在银行挂失，客服可通过官方网站查询。如忘记卡号，可提供身份证号冻结卡。随后，准备补办所需资料，前往银行柜台按工作人员提示办理补办手续。...查看全文

工伤是否要自己先行垫付医疗费用,然后再报销.？一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难，工伤职工有能力垫付的，也可以先行垫付。　《工伤保险条例》第四条规定：“职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治”。职工遭受...查看全文

法律解析： 如果是在职员工，入职后由单位人事办理社保卡，提供个人身份证件等相关信息就可以了。如果没有工作单位，以灵活就业人员的身份缴纳社保，需本人准备个人相关资料去社保局办理。如果参保的是城乡居民医疗保险，就需要去社区或者居委会办...查看全文