对于公司、企业或其他单位的工作人员利用自己的职权，非法占有单位财物的行为，只有在满足了法律规定的连标准之后，才能以职务侵占罪定罪处罚。那么职务侵占罪立案标准和量刑分别是什么呢?请跟随晖律小编一起在下文中进行了解。 一、职务侵占罪立...查看全文

律师分析： 现在涉嫌职务侵占罪,数额低于六万元不构成立案标准,不构成犯罪。现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大),一百万元以上(数额巨大)。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、...查看全文

关于职务侵占罪数额3万元怎么判，法律分析如下： 《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三...查看全文

职务侵占行为构成犯罪与数额有关，5000元至1万元以上会被定罪量刑。单位人员利用职务便利非法占有单位财物，5000元至1万元以上应追诉。数额在1万元以上的，处5年以下有期徒刑或拘役；10万元以上的，处5年以上有期徒刑并可没收财产。...查看全文

1、看具体金额有没有超过六万。现在涉嫌职务侵占罪，数额低于六万元不构成立案标准，不构成犯罪。 2、《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿...查看全文

职务侵占6万以下是犯法的。如果公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便非法侵占本单位财物的数额达到5千元以上6万以下的，触犯了刑法，构成职务侵占罪，一般处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；犯罪数额巨大的，处3-10年有期徒刑，...查看全文

法律分析:职务侵占6万以下是犯法的。如果公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便非法侵占本单位财物的数额达到5千元以上6万以下的，触犯了刑法，构成职务侵占罪，一般处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；犯罪数额巨大的，处3...查看全文

法律分析： 职务侵占三万元，属于数额较大范围，量刑在五年以下有期徒刑或者是拘役。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 法律依据： 《刑法》 第二百七十一条 公司...查看全文

法律分析：职务侵占三万元，属于数额较大范围，量刑在五年以下有期徒刑或者是拘役。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。法律依据：...查看全文

职务侵占6万元会处以3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法律规定对于公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的，数额在3万元以上不满20万元的，认定为数额较大，将处以刑法处罚。职务侵占罪的客体是...查看全文

职务侵占6万元会处以3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法律规定对于公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的，数额在3万元以上不满20万元的，认定为数额较大，将处以刑法处罚。职务侵占罪的客体是...查看全文

利用职务便利侵占单位财物，数额巨大者可被判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。主体为公司、企业或其他单位的人员，包括股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，经理、部门负责人，职员和工人等。特别注意，这些人员不得具有国家工作人员身份...查看全文

职务侵占罪相关知识介绍如下:判断是否构成犯罪的关键是数额大小。律师可以提出撤销案件、不起诉或无罪判决的意见,如果金额尚未达到6万元的追诉标准。该罪的表现形式包括利用职权便利、侵占行为、达到数额较大的标准等。收集证据包括调取有关证据...查看全文

法律分析： 　　职务侵占罪的立案标准为数额达到六万元以上不满四十万元。职务侵占数额低于六万元不构成立案标准，不构成犯罪。 　　《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，...查看全文

根据我国刑法规定，如果涉嫌职务侵占罪数额为三万元的话，属于数额较大范围。对于此类犯罪，量刑通常为五年以下有期徒刑或者拘役。对于公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的话，将面临三年...查看全文

职务侵占金额不到六万元的，不构成犯罪，但行为人应当退还侵占的财物，拒绝退还的，可通过民事诉讼解决。职务侵占罪的量刑标准根据数额较大和数额巨大来确定，增加刑罚量的情形也会影响量刑。职务侵占指利用职务上的便利将单位财物挪为自己使用，金...查看全文

职务侵占罪6万以上，属于侵占数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员，...查看全文

职务侵占不满6万不构成立案标准，可通过民事诉讼追回款项；职务侵占的构成要件包括犯罪客体、利用职务便利的行为、特殊主体和非法占有目的；职务侵占的立案流程可由公安机关或检察院立案侦查，也可由相关机关对立案材料进行审查和调查。...查看全文

职务侵占的刑罚根据数额大小而定，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。...查看全文

法律解析： 需要结合当地的量刑标准。认罪态度，是否归还，是否有自首等等综合认定。不考虑这些因素，应该在5年以下。犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额...查看全文