对于公司、企业或其他单位的工作人员利用自己的职权，非法占有单位财物的行为，只有在满足了法律规定的连标准之后，才能以职务侵占罪定罪处罚。那么职务侵占罪立案标准和量刑分别是什么呢?请跟随晖律小编一起在下文中进行了解。
一、职务侵占罪立案标准是什么
根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定：职务侵占罪中的“数额较大”、“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的2倍、5倍执行，即6万元以上100万元以下为职务侵占数额较大，100万以上为职务侵占数额巨大。
二、职务侵占罪的量刑标准是怎样的
现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为：
(1)六万元以上(数额较大)处5年以下有期徒刑或者拘役。
(2)一百万元以上(数额巨大)处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
最高人民法院量刑指导意见(试行)规定：
1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
经过上述内容的分析介绍，相信大家都已经知道职务侵占罪的立案标准和量刑标准分别是什么了吧。这些都是职务侵占犯罪当中比较重要的内容，对于此罪法律规定的最高刑期为15年有期徒刑。要是你在这方面还有疑问的话，可以直接来电咨询我们晖律的在线律师。
