能否同时主张工伤和人身伤害?

律师回答
摘要:工伤和人身损害赔偿可同时主张,得双份赔偿。侵权导致工伤的,劳动者可同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿。用人单位和第三人应各自承担赔偿责任。不能以先行获得赔偿为由减免责任,也不支持工伤待遇后向第三人追偿。
工伤和人身损害赔偿可以同时主张,得双份赔偿。因用人单位以外的第三人侵权,造成劳动者人身损害构成工伤的,有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿,用人单位和第三人均应当依法承担各自所负赔偿责任。对用人单位和第三人以劳动者已从其中一方先行获得赔偿为由,主张免除或者减轻另一方赔偿责任的不予支持,用人单位向劳动者支付工伤待遇后向第三人主张追偿权的,不予支持。
延伸阅读
工伤和人身伤害索赔的适用条件和限制
工伤和人身伤害索赔的适用条件和限制取决于不同的法律体系和司法管辖区。一般而言,工伤索赔通常适用于在工作场所发生的意外事故或职业病造成的身体伤害。而人身伤害索赔则涵盖了各种非工作场所的意外事故、交通事故、医疗事故等导致的伤害。适用条件可能包括报告期限、证据要求和相关文件的提交。然而,索赔的限制也存在,如索赔金额的上限、免责条款和追诉时效等。具体的条件和限制应根据当地的法律法规和司法实践来确定。因此,在提起索赔前,建议咨询专业律师以了解适用的条件和限制。
结语:工伤和人身损害赔偿可以同时主张,得双份赔偿。用人单位以外的第三人侵权,造成劳动者人身损害构成工伤的,有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿,用人单位和第三人均应依法承担各自所负赔偿责任。对于以先行获得赔偿为由主张免除或减轻另一方责任的主张,不予支持。用人单位支付工伤待遇后向第三人主张追偿权,不予支持。不同法律体系和司法管辖区对工伤和人身伤害索赔的适用条件和限制有所不同,因此,在提起索赔前建议咨询专业律师了解当地的法律法规和司法实践。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤和人身损害赔偿能否同时主张

法律分析:工伤和人身损害赔偿能同时主张,但是对于医药费的部分,则只能获得一份赔偿,也就是如果侵权人已经依法赔偿了医药费的,那么工伤保险基金则无需再支付医药费。而没有重合的部分则都可以获得赔偿。法律依据:《《...查看全文

工伤赔偿和人身损害赔偿能不能同时主张

工伤和人身损害赔偿可以同时主张。...查看全文

能否同时主张工伤赔偿与人身损害赔偿

法律分析:在第三人侵权的情况下可以同时主张工伤赔偿与人身损害赔偿,在自身导致伤害或非职务行为导致伤害的情况下不能同时主张工伤赔偿与人身损害赔偿。主张工伤认定赔偿的前提是单位属于需要购买工伤保险的单位,若属于个人用工则不存在...查看全文

人身损害赔偿和工伤可以同时主张嘛?

律师解答: 工伤和人身损害赔偿能同时主张,但是对于医药费的部分,则只能获得一份赔偿,也就是如果侵权人已经依法赔偿了医药费的,那么工伤保险基金则无需再支付医药费。而没有重合的部分则都可以获得赔偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

人身损害赔偿和工伤可以同时主张吗?

律师分析: 工伤和人身损害赔偿能同时主张,但是对于医药费的部分,则只能获得一份赔偿,也就是如果侵权人已经依法赔偿了医药费的,那么工伤保险基金则无需再支付医药费。而没有重合的部分则都可以获得赔偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

工伤和人身损害赔偿能一起主张吗

工伤和人身损害赔偿能够同时主张,但在不重叠的范围内,工伤保险基金或用人单位不再重复赔偿已支付的人身损害赔偿项目。工伤与人身损害赔偿在基础关系、赔偿标准、适用法律、处理机构、伤残鉴定机构、举证责任、赔偿主体、责任划分、一次性赔偿、后...查看全文

工伤和人身损害赔偿能一起主张吗

法律分析:对于因第三人侵权而造成的工伤,职工能一起主张工伤赔偿和人身损害赔偿,在不重叠的范围内职工能同时获赔;但对人身损害赔偿已经支付过的项目,工伤保险基金或用人单位不再重复赔偿。法律依据:《《最高人民法院...查看全文

工伤和意外险能否同时主张赔偿?

本文介绍了人身意外伤害保险、附加意外伤害医疗保险和工伤保险之间的区别和联系。工伤保险和人身意外伤害保险可以同时存在,但有些重复的费用不能在两个案件中同时主张。在交通事故工伤中,劳动者可以主张双倍赔偿,即人身损害赔偿与工伤保险赔偿。...查看全文

工伤认定申请人能否主张人身损害赔偿?

侵害他人造成人身损害需赔偿各项费用,包括医疗、护理、交通、营养等治疗和康复费用,误工减少的收入,残疾辅助器具费和赔偿金,丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

工伤认定申请后能否主张人身损害赔偿?

律师分析: 可以。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔...查看全文

工伤认定申请后能否主张人身损害赔偿

可以。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

工伤认定申请后能否主张人身损害赔偿

法律解析: 可以。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔...查看全文

能否同时获得人身损害和工伤赔偿?

人身损害和工伤在某些情况下可以同时获得赔偿,但工伤不再赔偿医疗费用;工伤由第三人侵权造成时,工伤保险基金可以先行支付,并有权向第三人追偿;社会保险行政部门应支持职工对第三人提起民事诉讼或获得民事赔偿的工伤认定申请;工伤保险和侵权法...查看全文

能否同时主张工伤和意外险的双赔?

商业保险和工伤保险可以同时并存,职工可以获得双重赔偿。用人单位未参加工伤保险将面临处罚,并需支付工伤保险待遇。参加工伤保险后,新发生的费用将由工伤保险基金和用人单位共同支付。...查看全文

能否同时主张交通事故和工伤赔偿?

交通事故与工伤赔偿可以同时主张,但不可兼得,可互相补充。若侵权人已赔偿相关费用,工伤保险不再支付;若侵权人已赔偿但低于工伤保险待遇,由工伤保险基金或用人单位补足差额。...查看全文

工伤赔偿后能否主张人身赔偿?

律师分析: 工伤职工发生事故伤害,造成身体损伤的,因伤情不一,相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重,申请劳动能力等级鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一级鉴定机构复核,工伤职工的伤情,仍评不上伤残,那工...查看全文

工伤和人身损害能同时获得嘛?

律师解答: 工伤和人身损害赔偿可以同时主张。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三...查看全文

工伤和人身损害能同时赔偿吗

法律分析:工伤和人身损害能同时赔偿,但用人单位先申请侵权损害赔偿的,医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿;用人单位先申请工伤赔偿的,还可以享受侵权损害赔偿。法律依...查看全文

工伤和人身损害能同时赔偿吗?

法律分析:当遇到第三人侵权,又符合工伤的认定标准时,受害人可以同时主张工伤和人身损害赔偿。但是,劳动者如果获得第三人侵权赔偿后,用人单位承担的工伤保险责任对应项目中应扣除医疗费、残疾辅助器具费、护理费、交通费和住院伙食补助...查看全文

工伤和人身损害能同时获得吗?

律师分析: 工伤和人身损害赔偿可以同时主张。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三...查看全文