律师解答： 破产企业拖欠职工工资和社保费用的，需要在清偿破产债务和共益费用后进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本...查看全文

法律解析： 1.不含。 2.年平均工资，是指在一个自然年度内应发给职工的工资总额的人平均数值，除以12后就是月人均工资。单位缴纳的社保只是按职工个人上年度月平均工资作为缴费基数，按规定的比例缴纳社会保险和职工住房公积金（即“五险一...查看全文

法律解析： 1.不含。 2.年平均工资，是指在一个自然年度内应发给职工的工资总额的人平均数值，除以12后就是月人均工资。单位缴纳的社保只是按职工个人上年度月平均工资作为缴费基数，按规定的比例缴纳社会保险和职工住房公积金（即“五险一...查看全文

法律解析： 1.不含。 2.年平均工资，是指在一个自然年度内应发给职工的工资总额的人平均数值，除以12后就是月人均工资。单位缴纳的社保只是按职工个人上年度月平均工资作为缴费基数，按规定的比例缴纳社会保险和职工住房公积金（即“五险一...查看全文

法律解析： 司的法定代表人本质上也是公司的员工之一，应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资。如果单位不发放工资或者不缴纳社保，可以持劳动合同、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉，要求补发工资以及补缴社保，或者到劳动仲...查看全文

根据破产法规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿...查看全文

法律解析： 小产假社保发的不是工资，而是生育津贴。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或...查看全文

法律解析： 不一定。社会保险费是由用人单位和劳动者按比例共同向社保征收机构缴纳，而工资是用人单位向劳动者发放的，因此社保和工资不是一起发的，两者的给付的对象并不是同一。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当...查看全文

法律解析： 不一定。社会保险费是由用人单位和劳动者按比例共同向社保征收机构缴纳，而工资是用人单位向劳动者发放的，因此社保和工资不是一起发的，两者的给付的对象并不是同一。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当...查看全文

法律解析： 个人交社保和单位交社保退休工资一样，因为根据《社会保险法》，社保退休工资是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

法律解析： 若工资单上扣除社保费用前的应发工资是4000元（不考虑个税，而且是单位申报社保局的工资），那粗算的话，你个人扣11% 到手现金是4000-4000×11%=3560元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

法律解析： 若工资单上扣除社保费用前的应发工资是4000元（不考虑个税，而且是单位申报社保局的工资），那粗算的话，你个人扣11% 到手现金是4000-4000×11%=3560元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

法律解析： 一方面，员工的工资和社保缴纳单位不在同一家公司，可能会导致员工本应享受的社保待遇无法及时到位，从而影响其权益。另一方面，如果用人单位没有按照国家规定及时为员工缴纳社保费用，将面临相应的法律责任，并且会存在被罚款、被责令...查看全文

法律解析： 我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，实行不同的征缴比例。养老保险：新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确...查看全文

法律解析： 大部分一致，以下两点不同 1、从保险类别来说 农村社保卡只有新型农村合作医疗保险、新型农村社会养老保险两种保险； 单位社保卡有城镇职工基本养老保险，城镇职工基本医疗保险，城镇职工生育保险，城镇职工工伤保险，城镇职工失业...查看全文

法律解析： 大部分一致，以下两点不同 1、从保险类别来说 农村社保卡只有新型农村合作医疗保险、新型农村社会养老保险两种保险； 单位社保卡有城镇职工基本养老保险，城镇职工基本医疗保险，城镇职工生育保险，城镇职工工伤保险，城镇职工失业...查看全文

法律解析： 大部分一致，以下两点不同 1、从保险类别来说 农村社保卡只有新型农村合作医疗保险、新型农村社会养老保险两种保险； 单位社保卡有城镇职工基本养老保险，城镇职工基本医疗保险，城镇职工生育保险，城镇职工工伤保险，城镇职工失业...查看全文

法律解析： 一般来说，个人的社保比例是工资的12%也就是你4800的工资，缴纳576元社保，剩下的4224就是你的工资了。不过，一般还要缴纳八个点的公积金的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保...查看全文

法律解析： 一般来说，个人的社保比例是工资的12%也就是你4800的工资，缴纳576元社保，剩下的4224就是你的工资了。不过，一般还要缴纳八个点的公积金的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保...查看全文

法律解析： 可以社保缴费基数一定程度上可以自己调整。社保的缴费基数是按照上年度月工资定期申报核定后得出的，在当前年度缴费周期内是不能变更的。调整社保缴费基数，可以在申报日重新申报工资，若不在申报日，可携带职工上年工资表、变更基数表...查看全文