签协议时候的录音是否可以 签协议时候属于合法情形的录音是可以的。发生争议后可以作为证据证明案件事实。法定证据种类主要有：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见；勘验笔录。所有的证据必须查证属实，才能作为认...查看全文

签协议时候的录音是否可以 签协议时候属于合法情形的录音是可以的。发生争议后可以作为证据证明案件事实。法定证据种类主要有：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见；勘验笔录。所有的证据必须查证属实，才能作为认...查看全文

法律解析： 可以，是合法的证据，没有侵权。在司法实践中，欲使录音、录像证据成为人民法院认定案件事实的有效证据，一般要具备以下条件。 一是当事人出示的录音、录像证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和...查看全文

法律分析:可以，是合法的证据，没有侵权。在司法实践中，欲使录音、录像证据成为人民法院认定案件事实的有效证据，一般要具备以下条件。一是当事人出示的录音、录像证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有...查看全文

律师分析： 可以，是合法的证据，没有侵权。在司法实践中，欲使录音、录像证据成为人民法院认定案件事实的有效证据，一般要具备以下条件。 一是当事人出示的录音、录像证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和...查看全文

法律分析：一、签合同可以录音吗在不违反法律禁止性规定的前提下，当事人在签订合同时可以录像，但是双方另有约定的除外。如果合同一方当事人违反法律规定或双方约定，在签订合同时擅自录像，侵犯他人合法权益，造成他人损...查看全文

律师解答： 可以，是合法的证据，没有侵权。在司法实践中，欲使录音、录像证据成为人民法院认定案件事实的有效证据，一般要具备以下条件。 一是当事人出示的录音、录像证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和...查看全文

合同签订时可以进行录音录像，除非当事人另有约定。根据民法典第四百九十条规定，当事人签名、盖章或按指印时合同生效；在签名之前，一方已履行主要义务且对方接受，该合同成立。法律或当事人约定合同需书面形式，但未采用书面形式且一方已履行主要...查看全文

签合同时，当事人可以录音，但需遵守法律规定和双方约定。违反规定或擅自录音造成损害的，需承担赔偿责任。依法录音且符合条件的，可作为证据：录音真实连贯、未篡改，取得合法且未侵犯他人隐私。...查看全文

法律分析：口头承诺与合同不一致有录音有用。合同的形式有哪些《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当...查看全文

法律分析： 电话录音通常是指口头合同，电话录音可以当作合同使用，关键看具体内容，如果通话录音讲清了合同全部要素、内容可以按照合同处理。电话录音可以作为民事诉讼中的证据之一，属于视听证据，具有法律效力。 法律依据： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析：电话录音通常是指口头合同，电话录音可以当作合同使用，关键看具体内容，如果通话录音讲清了合同全部要素、内容可以按照合同处理。电话录音可以作为民事诉讼中的证据之一，属于视听证据，具有法律效力。法律依据...查看全文

法律分析：用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，没有劳动合同劳动局是管的。 没有劳动合同怎么仲裁? 没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。...查看全文

录音证据在劳动关系中的使用条件及注意事项。录音证据必须真实、连贯，取得方式合法，对方无反驳或反驳不成立。偷录时应使用先进设备，选择无杂音的环境，并表明身份以增强可信度。侵害他人权益或违反法律禁止性规定取得的证据无效。法院对书证、物...查看全文

合同签订时可以进行录音，这样的录音是合法的，并可以作为证据使用。在司法实践中，人民法院希望将录音和录像证据视为有效证据，用于认定案件事实。人民法院会辨别视听资料的真实性，并结合其他证据进行审查，以确定其是否可以作为认定事实的依据。...查看全文

律师分析:合法，没有侵权。在签合同时进行了录音可以作为证据。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；...查看全文

合同可以在以下情况下被推翻：1、双方协商一致；2、重大误解；3、欺诈、胁迫；4、明显不公平。法律依据：《民法典》第一百四十七、一百四十八、一百五十条。...查看全文

法律分析：1.取件，打包——选取出来讲，会遇到的那些问题，首先是关于违禁品的，业务员收到违禁品，寄递出去是很危险的，所以验货至关重要，需要提示好，例如液体件，在寄运的过程中如果出现挤压泄露，那么污染到其他的快件，我们就会收...查看全文

法律分析：1.取件，打包——选取出来讲，会遇到的那些问题，首先是关于违禁品的，业务员收到违禁品，寄递出去是很危险的，所以验货至关重要，需要提示好，例如液体件，在寄运的过程中如果出现挤压泄露，那么污染到其他的快件，我们就会收...查看全文

律师分析： 不能。劳动者只能与用人单位签订劳动合同，或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，不能签订两个以上的劳动合同，不然，用人单位或者劳务派遣公司有权解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文