一个月工资3000五险一金多少钱 五险一金是按照缴费比例来交钱的。单位与个人五险一金缴费比1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人账户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人...查看全文

你好,很高兴为您解答,工资3000五险一金交495元一个月哦。按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0. 12即360元,个人需缴纳3000x0. 8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴...查看全文

一、基本工资3000五险一金交多少工资3000五险一金交495元一个月。按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x0. 12即360元，个人需缴纳3000x0. 8即240元;医疗保险个人...查看全文

律师分析： 如果每个月工资为3000元，按照最低的缴纳标准，大约一个月需要缴纳400-500元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100多，单位需要缴纳差不多600-700元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

3000工资5险一金多少钱 3000工资5险一金多少钱需要结合自己公司的缴费比例计算。 以下缴费比例仅供参考： 养老保险:单位每个月为你缴纳22%，你自己缴纳8%；(240元) 医疗保险:单位每个月为你缴纳12%，你自己缴纳2%；...查看全文

您好，你好，很高兴为您解答，工资3000五险一金交495元一个月哦。按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x0. 12即360元，个人需缴纳3000x0. 8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元，...查看全文

工资3000五险约350元。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨...查看全文

五险交满15能领多少，工资3000，五险交满15能领多少 社保缴纳满15后，个人账户每个月可以领取的养老金金额为个人账户养老金余额除以120，基本账户每个月可以领取的养老金金额为个人退休时当地员工的平均工资乘...查看全文

一、工资3000五险一个月要交多少钱社保的构成比例为:城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%;...查看全文

律师分析： 社保缴费各地都规定有缴费基数下限和上限，如果工资达不到下线的，按下限按比例交；如果高于下限的，按工资按比例交，且缴费基数每年会调整一次。缴费基数、单位及个人的缴费比例在当地的社保部门网站上一般都可以查询到。2018年青...查看全文

员工工资扣除五险一金费用，用人单位在决定劳动报酬等关键事项时，需与职工代表平等协商确定。根据法律规定，公司与员工签订劳动合同后一个月内购买社保和缴纳公积金，但入职时间不固定，一般以15日为节点，1-15日入职员工当月购买社保，16...查看全文

国企五险一金缴纳基数根据月平均工资的比例，具体情况需根据公司情况而定。根据《社会保险法》，用人单位应在30天内为职工办理社保登记，个体工商户和非全日制从业人员也需申请社保登记。个人社保号码为公民身份号码。...查看全文

法律分析：一般来说，如果工资是3000，那么五险扣的就是最低标准的社保了。社保是强制性购买的保险，以个人上年度月平均工资当做基数，公司以及个人需要根据相应的比例进行缴纳。 养老保险个人需要缴纳8%，公司需要缴纳20%，医疗保险个...查看全文

法律分析：一般来说，如果工资是3000，那么五险扣的就是最低标准的社保了。社保是强制性购买的保险，以个人上年度月平均工资当做基数，公司以及个人需要根据相应的比例进行缴纳。 养老保险个人需要缴纳8%，公司需要缴纳20%，医疗保险个...查看全文

工资6000五险一金扣多少 五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险包括：1、养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；2、医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；3、失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；4、工...查看全文

3000工资5险一金多少钱 3000工资5险一金多少钱需要结合自己公司的缴费比例计算。 以下缴费比例仅供参考： 养老保险:单位每个月为你缴纳22%，你自己缴纳8%；(240元) 医疗保险:单位每个月为你缴纳12%，你自己缴纳2%；...查看全文

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。对于，工资3500五险一金多少钱一个月你清楚吗？ 工资3500五险一金多少钱一个月 每个省份制定的缴纳标准有所...查看全文

社保缴费计算及社保的概念：根据月工资7000元，养老保险为560元，医疗保险为140元，失业保险为35元，基本公积金为350元，补充住房公积金为490元，总缴费额为1085元至1575元。社保是一种为人口提供收入或补偿的社会制度，...查看全文

法律分析：工资6000要交多少税，需要看五险一金扣多少，扣除之后才计算税。应纳税所得额 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)应纳税额 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数6000的工资减去五险一金减...查看全文

法律分析：五险一金的缴纳是以个人工资为基数确定缴纳的数额，其中养老保险，个人缴纳比例为8%；医疗保险个人缴纳比例为2%；失业保险个人缴纳比例为1%；住房公积金，比例为5一12%，由用人单位和劳动者共同承担。总之，8000的工资要交...查看全文