劳动仲裁裁决的发放时间是什么时候？-法律问答|晖律网

劳动仲裁裁决的发放时间是什么时候？

回答于2024-04-09 阅读（1062）

律师回答

摘要：劳动仲裁裁决后，公司不上诉的情况下，申请执行一般需要6个月内可以拿到钱款；如果公司上诉，法院按程序审结后，在6个月内执行完毕，支付钱款。劳动仲裁开庭的流程包括准备阶段、庭审阶段和调解、裁决阶段。在庭审期间，原告陈述事实，被告发表辩论意见，仲裁员通过询问了解案情。

一、劳动仲裁裁决后多久能拿到钱?
1,劳动仲裁后，如果公司不上诉，申请执行，一般在6个月内可以履行完毕。要到钱款。
2，如果公司上诉，法院按普通程序6个月才能审结，简易程序3个月审结，法院审结后，公司不履行判决，您可以申请执行。法院一般在6个月内执行完毕，支付钱款。
法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
二、劳动仲裁开庭后怎能处理?
劳动仲裁开庭后具体的流程如下：
1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律;
2、首席仲裁员宣布开庭、宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人享有的仲裁权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由;
3、听取申诉人员及其代理人的申诉和被诉人及其代理人的答辩;
4、仲裁员以询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，仲裁庭调查时可出示证据(包括书证、物证、证人证言、调查笔录、勘验笔录等)，根据需要也可以传证人到庭，并告之证人的权利和义务。当事人对自己的主张有举责任和义务;在有些情况下，企业应承担提供有关证据的主要责任;
5、首席仲裁庭许可，可以向评价、鉴定人、勘验人发问;当事人要求重新进行调查、鉴定或者勘验的，是否准许，由仲裁庭决定。
不申请上诉的，仲裁裁决下达后6个月内可以拿到钱。劳动仲裁开庭的程序由仲裁庭的准备阶段、仲裁庭庭审阶段、庭审辩论阶段以及调解，裁决阶段四个主要的阶段构成。准备阶段，需要确立本次案件仲裁委员会的人员，宣读仲裁庭纪律。庭审期间，由原告陈述事实，被告发表辩论意见，仲裁员以询问的方式了解案情。

延伸阅读

结语：劳动仲裁裁决后，如果公司不上诉并申请执行，一般在6个月内可以拿到款项。如果公司上诉，根据普通程序或简易程序，法院审结时间分别为6个月和3个月。法院执行裁决一般在6个月内完成，支付相应款项。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条和第五十一条的规定，当事人对裁决不服可在十五日内向法院提起诉讼，法院执行裁决书发生法律效力。劳动仲裁开庭后的程序包括仲裁庭准备阶段、庭审阶段、辩论阶段以及调解和裁决阶段。当事人应按规定期限履行裁决书，如一方逾期不履行，另一方可向法院申请执行。

法律依据

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章附则第五十四条【本法生效时间】本法自2008年5月1日起施行。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章仲裁第三节开庭和裁决第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章仲裁第三节开庭和裁决第四十九条【用人单位申请撤销终局裁决】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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