1、8级伤残能够获得的工伤待遇是11个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。
2、按照人身损害索赔，可以获得的赔偿项目是：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金、后续治疗费及必要的营养费、鉴定费。其中，残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话，大约为13万多;如果是农村居民标准，则只有5万元左右。其他项目要结合具体情况才能确定。
骨折伤势被评为8级，工伤赔偿金额是多少？
律师回答
摘要：工伤待遇和人身损害索赔的主要内容及差异。工伤待遇包括8级伤残工资、停工留薪期待遇和住院期间费用；人身损害索赔包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、生活费、精神损害赔偿金、后续治疗费等。残疾赔偿金标准因城乡不同而异，城镇标准约13万，农村标准约5万元。其他索赔项目需考虑具体情况确定。
延伸阅读
工伤赔偿标准如何确定及计算方法？
工伤赔偿标准的确定及计算方法是根据国家相关法律法规和政策来规定的。通常情况下，工伤赔偿标准包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬费和供养亲属费等方面的内容。具体计算方法根据不同的情况而有所不同，一般是根据工伤程度、工资收入和工龄等因素进行综合评估。例如，根据伤残程度评定表，将工伤程度转换为相应的赔偿比例，再根据工资收入和工龄计算出相应的赔偿金额。需要注意的是，不同地区和不同行业可能会有不同的标准和计算方法，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师获取具体的工伤赔偿标准和计算方法。
工伤赔偿标准的确定及计算方法是根据国家相关法律法规和政策来规定的。通常情况下，工伤赔偿标准包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬费和供养亲属费等方面的内容。具体计算方法根据不同的情况而有所不同，一般是根据工伤程度、工资收入和工龄等因素进行综合评估。例如，根据伤残程度评定表，将工伤程度转换为相应的赔偿比例，再根据工资收入和工龄计算出相应的赔偿金额。需要注意的是，不同地区和不同行业可能会有不同的标准和计算方法，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师获取具体的工伤赔偿标准和计算方法。
结语：根据相关法律法规和政策，工伤赔偿标准的确定及计算方法会有所不同。工伤赔偿通常包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬费和供养亲属费等。具体计算方法需要考虑伤残程度、工资收入和工龄等因素。建议咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确的工伤赔偿标准和计算方法。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
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