欠薪线索投诉如何撤回，需视情况而定：
1、如果您是通过网络平台进行的投诉，可以联系客服撤回；
2、如果您是通过当地劳动行政部门进行投诉，可以及时联系有关部门说明情况，表示已收到薪水。
欠薪如何讨薪
1、到劳动行政部门举报；
2、也可以直接申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，当事人可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第三十五条
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：
（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；
（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；
（三）对情节轻微，且已改正的，撤销立案。
经调查、检查，劳动保障行政部门认定违法事实不能成立的，也应当撤销立案。
发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。
如何撤销拖欠工资线索投诉
律师回答
摘要：如何撤回欠薪线索投诉及讨薪流程。通过网络平台投诉可联系客服撤回；通过劳动行政部门投诉可及时说明已收到薪水。讨薪可选择举报、仲裁或诉讼，要求全额支付工资报酬并加发经济补偿金。劳动保障行政部门根据调查结果作出行政处罚、责令改正或撤销立案等处理。如发现违法案件非劳动保障监察事项，应移送有关部门处理；如涉嫌犯罪，应移送司法机关。
延伸阅读
撤销拖欠工资投诉的实际操作步骤
撤销拖欠工资投诉的实际操作步骤通常包括以下几个关键步骤。首先，收集相关证据，包括工资条、合同、通信记录等，以支持您的投诉。其次，联系劳动监察部门或工会，了解相关法律和规定，并咨询他们对撤销投诉的建议。接下来，与雇主或相关方进行沟通，表达您的意愿撤销投诉，并确保您的权益得到保护。在此过程中，可能需要与律师协商，以确保您的权益得到合理维护。最后，根据相关部门的要求，提交书面申请撤销投诉，并按照他们的指示进行后续操作。请注意，具体操作步骤可能因地区和具体情况而有所不同，建议在执行任何操作之前咨询专业人士或相关机构。
撤销拖欠工资投诉的实际操作步骤通常包括以下几个关键步骤。首先，收集相关证据，包括工资条、合同、通信记录等，以支持您的投诉。其次，联系劳动监察部门或工会，了解相关法律和规定，并咨询他们对撤销投诉的建议。接下来，与雇主或相关方进行沟通，表达您的意愿撤销投诉，并确保您的权益得到保护。在此过程中，可能需要与律师协商，以确保您的权益得到合理维护。最后，根据相关部门的要求，提交书面申请撤销投诉，并按照他们的指示进行后续操作。请注意，具体操作步骤可能因地区和具体情况而有所不同，建议在执行任何操作之前咨询专业人士或相关机构。
结语：撤销欠薪投诉需视情况而定。通过网络平台投诉可联系客服撤回；通过劳动行政部门投诉可及时说明已收到薪水。讨薪可向劳动行政部门举报，也可申请仲裁，如不满仲裁结果可在15天内起诉法院。根据规定，当事人可要求除全额支付工资外，加发相当于工资百分之二十五的经济补偿金。劳动保障行政部门对违法行为可作出行政处罚、责令改正或撤销立案处理。具体操作步骤需收集证据、咨询专业人士、与相关方沟通，并提交书面申请。操作应遵循地区规定，建议咨询专业人士或相关机构。
法律依据
中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第七章 法律责任 第六十六条 接纳职业学校和职业培训机构学生实习的单位违反本法规定，侵害学生休息休假、获得劳动安全卫生保护、参加相关保险、接受职业技能指导等权利的，依法承担相应的法律责任。
职业学校、职业培训机构违反本法规定，通过人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人组织、安排、管理学生实习实训的，由教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令改正，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；违法所得不足一万元的，按一万元计算。
对前款规定的人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人，由人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令改正，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；违法所得不足一万元的，按一万元计算。
中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十一条 各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十一章 监督检查 第八十七条 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
职业学校、职业培训机构违反本法规定，通过人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人组织、安排、管理学生实习实训的，由教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令改正，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；违法所得不足一万元的，按一万元计算。
对前款规定的人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人，由人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令改正，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；违法所得不足一万元的，按一万元计算。
中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十一条 各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十一章 监督检查 第八十七条 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
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