工伤认定与鉴定的区别是什么?

律师回答
摘要:工伤认定与鉴定的区别及解决方案。工伤鉴定与伤残鉴定在主体、条件、依据、时间等方面存在差异。劳动者面临建筑行业、交通事故等认定难题时,建议咨询律师,以便依法解决问题,包括对建筑行业、个人挂靠单位的认定、交通事故责任认定、调查取证等。
1、申请鉴定主体不同。
2、申请鉴定的前提条件不同。
3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同。
4、申请鉴定的时间不同。工伤鉴定的申请时间是治疗期满(伤者病情相对稳定后),可以提出申请。伤残鉴定申请时间是医疗终结后。【风险提醒】劳动者发生人身损害事实时,在经过一系列的检查与鉴定后,可认定为工伤获得赔付,可是在生活中,很多劳动者往往不能如愿认定为工伤,如:1、建筑行业、个人挂靠其他单位对外经营的情况认定难;2、责任划分不清的交通事故认定工伤难;3、调查取证难;4、申请人作虚假材料惩处难;
5、工伤认定及取得待遇赔偿难。【专家建议】出现这样的问题,建议立刻咨询律师,律师可以帮助您:1、依据法律规定对建筑行业、个人挂靠其他单位对外经营的情况认定;
2.获取可靠的公安机关交通管理部门的事故责任认定;
3.协助调查取证;
延伸阅读
工伤认定与鉴定的标准和程序有何不同?
工伤认定和鉴定在标准和程序上存在明显的差异。工伤认定主要依据《工伤保险条例》的规定,通过对工伤事故的性质、原因和损伤程度等进行评估,来确定是否属于工伤。而鉴定则更加注重对工伤事故的科学、专业性评估,需要通过相关的医学、技术等专业知识来进行判断。在程序上,工伤认定通常由用人单位或劳动者提出申请,由劳动保障部门进行审核和决定。而鉴定则需要由专业的鉴定机构或医院进行,通常需要提供详细的医学资料和证据。总体而言,工伤认定更注重法律依据和行政程序,而鉴定更注重科学评估和专业判断。
结语:工伤认定与鉴定存在明显的标准和程序差异。工伤认定依据《工伤保险条例》评估工伤事故性质、原因和损伤程度,判断是否属于工伤;而鉴定注重科学评估,需借助医学、技术等专业知识进行判断。程序上,工伤认定由用人单位或劳动者提出申请,劳动保障部门审核决定;鉴定由专业机构或医院进行,需提供详细医学资料和证据。总体而言,工伤认定强调法律依据和行政程序,鉴定更注重科学评估和专业判断。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。

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