高中双休日安排学生补课是属于违法行为。目前国家严肃贯彻落实教学减负，教育部早就三令五申严禁对义务教育阶段的学生，在假期进行补课，且对违反的组织及个人，要求进行严格的查处，因此，假期补课是违法的，当地人可以向有关教育主管部门投诉。法...查看全文

律师分析:违法，应当向教育局举报。更不得收费上课、有偿补课，不得占用节假日、双休日和寒暑假组织学生上课。学校要严格按照规定的课程计划，依据儿童学习和生活规律均衡安排每周课程和作息时间，下午可以活动和做作业为...查看全文

学校占用双休日上课不合法，应保证学生休息时间。双休日来源于1995年的法定休息日，学生应享有休息权。加课是好现象，培养学习习惯，为高中阶段做好准备。加课不耽误假期，利用时间消磨青春意志。周日上课是学生习惯，合情合理，有助于学业成功...查看全文

中小学老师有偿补课违法，违反教育局规定，禁止学校组织有偿补课、与培训机构合作、为其提供设施或学生信息，禁止教师组织、推荐学生参加有偿补课。依据《未成年人保护法》，学校应合理安排学生学习时间，保障其休息和娱乐。幼儿园和培训机构不得对...查看全文

高中周末上课不违法，但违规。保障公民受教育权利重要，有利于科教兴国战略和人才培养。公民享有上学接受教育权利，国家应提供教育设施和机会。受教育者有参与活动、获得奖学金和公平评价的权利。...查看全文

按照规定派出所星期六星期天不上班，但现在开展的便民服务，有的周末正常办理业务，具体可咨询当地派出所。根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。派出所户证部门属于国家机...查看全文

“双减”政策主要限制了义务教育阶段的学生，对高中阶段没有限制。因此，培训机构仍可以为高中生提供学科类培训，尽管大部分补课需求来自初中和小学阶段的学生。...查看全文

对于需要调整节假日安排的情况，必须经过教育行政部门的书面审批，并包含重新调休安排，以满足学生法定休假时间。未经审批擅自变更法定休假时间将被视为利用节假日进行集体补课的行为。...查看全文

律师分析： 不行，必须在周一到周五之间的工作日。办理时限：一个工作日内办结。办理地点：1、境外人员在车辆管理所涉外管理科办理；2、其他人员任选车管分所，交通支、大队车管站、驾驶证服务点办理。 【法律依据】： 《机动车驾驶证申领和...查看全文

双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。根据我国劳动法和国务院关于职工工作时间的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周...查看全文

高中补课不在双减范围内。双减政策旨在减轻义务教育阶段学生的作业负担，不允许开设义务教育阶段科目的课程。高中不属于义务教育阶段，因此可以进行补课。双减政策要求减少学生的作业量和作业时间。...查看全文

法定节假日学校补课属于违法行为，国家已出台相关文件禁止有偿补课。学校应严格执行规定，禁止组织或参与有偿补课，并加强对教师行为的管理。家长可举报学校加课行为，帮助规范课程设置。学校应规范办学，公平公正招生，杜绝乱收费和乱摊派行为。同...查看全文

违法！教育部发布《严禁中小学校和教师有偿补课规定》，违反者将受到处罚，包括通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等，并追究领导和监管部门的责任。...查看全文

学校假期补课不违法，但教育局规定各学校除高三年级外不得补课，且补课需遵循学生、家长和教师自愿原则。教育局还规定放假时间需按照幼儿园和职业学校执行，不得随意提前或推后，特殊情况需报批准。...查看全文

周末公安局只处理紧急事务，办理户口迁移需等工作日。所内迁移需户口簿、身份证及相关证明；所间迁移需准予迁入证明；跨区迁移需入户申请表、准予迁入证明。...查看全文

高中老师私下补课违法，可向教育局投诉。教育部规定在职教师开班补习班需办理手续方可合法。个人补习班需申请办学许可证和教师资格证。违反规定招收学生的机构将受罚款等处罚。假期补课保证书需服从学校管理、遵守规章制度、努力学习等。私开补习班...查看全文

双休日一般不能补办身份证。因为法定周休日，公务机关不上班，无人办理业务。根据相关法律规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度，周六和周日为周休息日。一、车管所是周六周...查看全文

律师分析： 一般情况下不能，按照国家规定,周六日为法定公休日。但部分城市对于无法在工作日内前来所内办理身份证的群众，派出所采取预约办理机制，各地有所不同。 【法律依据】： 《中华人民共和国居民身份证法》第十二条 公民申请领取、换...查看全文

法律分析： 双休日不是法定休息日。 1.双休日一般是指在周六以及周日放假休息的时间，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 2.法定休息日是国家节假日放假休息的时间。法定休假日安排劳动者工作的...查看全文

法律分析： 双休日是不属于法定休息日。双休日一般是指在周六以及周日放假休息的时间，而法定休息日是国家节假日放假休息的时间。在劳动法中，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排...查看全文