律师解答： 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，机关事业单位工人的退休年龄如下： （1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （2）从事井下、高空、高温、特别繁重...查看全文

法律分析：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温...查看全文

律师解答： 企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁，而要是女干部的话则必须要达到55周岁。 另外从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，应年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认...查看全文

法律解析： 企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁，而要是女干部的话则必须要达到55周岁。 另外从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，应年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认...查看全文

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，工人的退休条件包括男性年满60周岁、女性年满50周岁且连续工龄满10年；或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的男性年满55周岁、女性年满45周岁且连续工龄满...查看全文

企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点：1）养老金构成不同，事业单位有四部分，企业有三部分；2）缴纳方式不同，事业单位采取挂账缴纳，企业采取实额缴纳；3）事业单位实行职业年金制度，企业缴纳职业年金较少；4）退休工资计发方式不同...查看全文

律师分析： 事业单位退休金由基础养老金和个人账户养老金两项组成。（1）基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年...查看全文

律师解答： 1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的3、；因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 【法律依据】： 《...查看全文

事业编退休年龄规定及办理流程简介。根据规定，男性需满60岁，女性需满50岁，且连续工龄满10年。特殊工种需满55岁或45岁，且从事有害健康工作或完全丧失劳动能力。干部需满30年工作年限或男满55岁、女满50岁且工作年限满20年。办...查看全文

根据法律规定，事业单位的法定退休年龄分别是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，如果符合年龄和连续工龄或工作年限的条件，可以办理退休。...查看全文

在一些特殊的岗位和一些特殊的工种下，劳动者是可以提前退休的，那最新事业单位提前退休条件解读具体有哪些？接下来由律师为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读! 提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的...查看全文

法律分析：事业单位退休退职人员补贴标准为：实行职级工资制度的工作人员，退休时工作年限满10年不满20年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按60％计发；工作年限不满10年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和...查看全文

人口老龄化一直是我国当前面对的一个重要任务，随着中国老龄化越来越严重，国家也在做出相应的政策，其中最大的就是退休年龄，那么事业单位的退休年龄是多少岁呢，退休后的待遇是怎样的。 一、退休的政策依据 在2006年工资制度改革以前，退...查看全文

事业单位退休在编职工的退休工资，根据所在省、市的规定执行。退休劳动合同工的退休工资是由养老金组成，包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金。...查看全文

法律分析：一、退休的政策依据 在2006年工资制度改革以前，退休依据的是国发〔1978〕104号文件，2006年工资制度改革后，退休主要依据国人部发〔2006〕60号和鲁政办发〔2006〕108号文件。 二、退休条件 (一)...查看全文

事业单位退休办理流程是什么 办理退休手续的流程如下： 1、填写《机关事业单位工作人员退休审批表》，由单位主要负责人签字同意并加盖单位公章后，根据干部管理权限报送任命机关批准。一般工作人员报送玉环县人力资源和社会保障局审批，县管干部...查看全文

法律分析：事业单位退休政策 一、退休的政策依据 在2006年工资制度改革以前，退休依据的是国发〔1978〕104号文件，2006年工资制度改革后，退休主要依据国人部发〔2006〕60号和鲁政办发〔2006〕108号文件。 二...查看全文

根据现行政策，年满50周岁且连续工龄满10年的女性可退休；从事特殊工作的女性，年满45周岁且连续工龄满10年可退休；同时，年满45周岁且连续工龄满10年，经医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女性也可退休。...查看全文

法律分析：事业单位退休政策 一、退休的政策依据 在2006年工资制度改革以前，退休依据的是国发〔1978〕104号文件，2006年工资制度改革后，退休主要依据国人部发〔2006〕60号和鲁政办发〔2006〕108号文件。 二...查看全文

律师分析： 事业单位的退休年龄为：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁，女年满45周岁；3、因病或非因工致残，由医院证明并经...查看全文