法律分析： 实习期期间可以辞职。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商，协商一致双方解除劳动关系；如未达成合意，劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办理离职手续；用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工...查看全文

我国法律规定，实习生在实习期间，如果认为工作不适合自己，需要提前3天通知用人单位，与用人单位办理离职交接事项即可，因此，实习期是可以辞职的。注意:实习期内实习时间的约定;可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，实习单位...查看全文

实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。 我国法...查看全文

法律分析：一、劳务合同的实习期可以辞职吗劳动者在试用期有权辞职，正常离职可以提前三天通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形，无论是否在试用期，劳动者都可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。...查看全文

律师分析:劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...查看全文

法律分析：可以，试用期提前三天递交离职申请就可以。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，...查看全文

法律分析：一、实习期可以随时辞职吗?实习期可以随时辞职，按《劳动合同法》规定，试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系，一般公司需在三个工作日内办理结算。所以，实习期辞职，一般提前三天申请就可以。1、辞职要合...查看全文

实习期内不能随意离职，如果违反实习合同辞职就要承担法律责任。此外，实习生报到后，如果不服从安排或提出无理要求导致用人单位不接纳，学校需向地方主管毕业生调配部门申请批准，学校将不再负责其就业。...查看全文

实习期间可以辞职，劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位即可离职，如遇到用人单位违法行为，劳动者可以随时解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六、三十七、三十八条为法律依据。...查看全文

实习生和试用期员工可以根据劳动合同法规定辞职，实习生可根据实习协议辞职，试用期员工可提前三日通知单位或与单位协商解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六至三十八条，劳动者可以解除劳动合同的情形包括未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳...查看全文

实习期内随时辞职是可以的，根据《劳动法》，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。辞职时需要注意挑选适当的时机，选择口头或书面离职方式，保留离职信息并做好离职交接。...查看全文

一、实习期内随时辞职可以吗?如果是实习合同，那和试用期一样处理，正式提交辞职申请三天即可离职。《劳动法》规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。关于试用期的规定是一项特殊规定，目的在于...查看全文

法律分析：学习生学习期是不能直接离职的，如果离职的起码要通知实习单位，虽然法律对通知的时间没有规定，但可以参考试用期离职的规定。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...查看全文

法律分析:实习三个月期间可以辞职。需要辞职的劳动者，如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据...查看全文

实习合同到期能直接辞职吗 劳动者在实习期的，那么要辞职，提前3天即可，不需要急辞职的，不然，离职证明上，公司可能写上不好信息。 1，合同到期自动解除，可以不经通知，直接解除劳动关系。 2，如果公司对你不错，你也可以提前一个月通知。...查看全文

一、实习三个月期间是否可以辞职      1、实习三个月期间可以辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提...查看全文

律师分析:实习期可以辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...查看全文

劳动合同试用期可以辞职的。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。正式劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议...查看全文

法律分析:可以。实习生在实习期是可以辞职的，实习从严格的角度来说不是与用人单位建立劳动关系，实习生辞职时要提前通知实习单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面...查看全文

法律分析：学习生学习期是不能直接离职的，如果离职的起码要通知实习单位，虽然法律对通知的时间没有规定，但可以参考试用期离职的规定。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...查看全文