参保人员在职死亡的，应由法定继承人提供死亡人员的身份证原件及复印件、火化证明或死亡证明原件及复印件、继承关系证明资料(如户口簿、结婚证等)、法定继承人的身份证原件及复印件到参保社保经办机构窗口办理，即时办结。
企业职工因病或者非因负伤或退休后死亡，付给丧葬补助费，其数额为该企业全部职工平均工资的2个_月；并按其供养直系亲属人数，一次付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资的6个月。
企业职工供养的直系亲属死亡，付给丧葬补助费。国家机关、事业单位职工死亡，付给家属丧葬费和一次性的抚恤费。
如死者供养的直系亲属生活确有困难，原工作单位可给予定期或临时性的遗属生活困难补助。国家机关、事业单位工作人员的家属死亡不享受丧葬补助费。
职工过世后需要办理哪些手续？
律师回答
摘要：参保人员在职死亡需提供相关证明材料到社保机构办理，企业职工死亡可获得丧葬补助费和供养直系亲属救济费，国家机关、事业单位职工死亡可获得丧葬费和抚恤费，死者家属如有困难可获得遗属生活困难补助。
延伸阅读
职工过世后的法律事务处理
职工过世后的法律事务处理涉及多个方面。首先，需要办理职工的丧葬事宜，包括遗体处理、丧葬仪式等。其次，需要处理职工的遗产继承问题，包括遗嘱的执行、财产分配等。同时，还需要办理相关保险理赔事宜，如职工的人寿保险、意外险等。此外，还需处理职工的社保和公积金退领问题。如果职工有未了结的债务，还需妥善处理债务清偿事宜。综上所述，职工过世后的法律事务处理涉及丧葬事宜、遗产继承、保险理赔、社保公积金退领、债务清偿等方面。具体操作应根据实际情况，遵循相关法律法规，可能需要咨询专业律师的意见。
职工过世后的法律事务处理涉及多个方面。首先，需要办理职工的丧葬事宜，包括遗体处理、丧葬仪式等。其次，需要处理职工的遗产继承问题，包括遗嘱的执行、财产分配等。同时，还需要办理相关保险理赔事宜，如职工的人寿保险、意外险等。此外，还需处理职工的社保和公积金退领问题。如果职工有未了结的债务，还需妥善处理债务清偿事宜。综上所述，职工过世后的法律事务处理涉及丧葬事宜、遗产继承、保险理赔、社保公积金退领、债务清偿等方面。具体操作应根据实际情况，遵循相关法律法规，可能需要咨询专业律师的意见。
结语：职工过世后的法律事务处理涉及丧葬事宜、遗产继承、保险理赔、社保公积金退领、债务清偿等方面。具体操作应遵循相关法律法规，咨询专业律师的意见至关重要。及时提供相关证明文件和资料，办理手续，确保顺利处理。我们将竭诚为您提供专业支持，确保您的权益得到维护。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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