法律解析： 用人单位要是违反了最低工资标准的规定,那么就要承担相应的法律责任,即对劳动者承担相应的赔偿责任。由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师分析： 用人单位要是违反了最低工资标准的规定,那么就要承担相应的法律责任,即对劳动者承担相应的赔偿责任。由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

未履行出资义务的股东应依法全面履行出资义务，不受诉讼时效限制；已按期足额缴纳出资的股东可要求违约责任；公司债权人可要求未履行出资义务的股东在未出资本息范围内承担补偿责任。...查看全文

律师解答： 工资低于最低工资标准是违法的。单位支付的工资低于最低工资标准的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿...查看全文

法律分析：北京市月最低工资标准为不低于2320元，每小时不低于13.33元，此标准适用于全日制工作人员，非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元。月最低工资中不包含加班工资、各类津贴、补贴，不含五险一金，需由用人单位另行缴纳，...查看全文

根据劳动法规定，大学生在校期间不属于劳动法规定的劳动者，因此劳动法中的最低工资标准不适用于暑假打工的学生。相反，暑假工应被视为勤工俭学，根据相关规定，他们的酬金应不低于学校所在地政府或有关部门规定的最低工资标准。...查看全文

法律分析:违反赡养义务责任的法律规定:对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，构成遗弃罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。遗弃罪是指对因年老、年幼、患病或其他原因而没有生活...查看全文

违反赡养义务责任的法律规定：对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，构成遗弃罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。遗弃罪是指对因年老、年幼、患病或其他原因而没有生活来源或没有独立生活...查看全文

法律分析:违反赡养义务责任的法律规定有：《中华人民共和国宪法》第四十九条：成年子女有赡养扶助父母的义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能...查看全文

居民偷水的处罚标准根据我国法律规定：偷水金额不足一千元的属于治安处罚，拘留五至十日并可罚款五百元以下；情节较重的拘留十至十五日并可罚款一千元以下。偷水金额达到一千元以上构成盗窃罪，需处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并可罚金。...查看全文

法律分析：违反最低工资规定不需要赔偿。只需要将不足的部分补发给劳动者。但如果是劳动行政部门责令用人单位支付的，用人单位仍拒不支付的，则需要按照补发的数额的百分之五十到一百进行赔偿。法律依据：_x00...查看全文

合同欺诈行为的法律后果及合同履行中的欺诈行为概述。合同欺诈行为可能导致侵权民事责任、违法行政责任和犯罪刑事责任。合同履行中的欺诈行为包括虚假的质量、商品标识、合同主体、宣传和价格欺诈。合同欺诈属于违法行为，受欺诈方有权在一年内请求...查看全文

交通违章与违法行为的区别：违法行为违反法律规定，损害社会关系，处罚更重；违章行为违反规章，影响社会秩序。违法行为构成要件：违反法律规定、侵犯社会关系、故意或过失、具备法定责任或行为能力。...查看全文

我国劳动法规定的最低工资标准包括全日制职工月工资和非全日制职工小时工资，上海市为2420元/月和21元/小时，广东省为2100元/月和20.3元/小时等。...查看全文

公民骗取社会保险的法律后果是：根据《社会保险法》第八十八条规定，骗取社会保险待遇的将被责令退回骗取的保险金，并处以二倍以上五倍以下的罚款。投保人、被保险人或受益人骗取商业保险的法律后果是：根据《保险法》第一百七十四条规定，故意虚构...查看全文

侵权行为的处罚程度根据侵权情况和后果决定，包括赔偿实际损失、调查费用等。根据刑法，侵犯著作权行为将受到刑事处罚，违法所得数额较大或有严重情节者将处有期徒刑、罚金，违法所得数额巨大或有特别严重情节者将处更重刑罚。侵权行为包括未经许可...查看全文

律师解答： 最低工资标准指的是员工在法律规定的正常工作时间内，在提供正常劳动的前提下，用公司应该依法支付的最低劳动报酬的金额。最低工资标准分为两种：月最低工资标准，以及每小时最低工资标准，全日制从业人员一般采用的是月最低工资标准，...查看全文

律师解答： 全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档，依次为2010元、1800元、1650元、1520元；非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为19.5元、18元、16.5元、15元。 【法律依据】： 《通知》月...查看全文

兼职工资一般最低工资标准是十五点五元每小时。做兼职不发工资可以先和用人单位协商,协商不成功的,向当地的劳动部门投诉、申请仲裁。或者是向人民法院起诉。      ...查看全文

违反不正当竞争法的法律责任包括民事责任、行政责任和刑事责任。民事责任涉及赔偿经营者的损失和支付调查费用；行政责任包括责令停止违法行为、改正和吊销营业执照；刑事责任适用于严重损害经营者、消费者和社会经济秩序的不正当竞争行为，具体刑事...查看全文