律师解答： 违反最低工资规定需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...查看全文

法律解析： 违反最低工资规定需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...查看全文

律师解答： 因为我国各省的经济发展水平有差异，所以在综合考虑各地居民每年的生活费用、水职工平均工资水平、失业率等各种因素的基础上，有一套的计算方法得出最低工资标准。 所谓的最低的工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合...查看全文

律师解答： 为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)的规定，结合我省实际，省政府决定：从2021年8月1日起，将我省最低月工资标准调整为2280元、2070元...查看全文

律师解答： 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的...查看全文

律师解答： 低于最低工资标准是能够要求补偿金的： 1、用人单位向劳动者支付的工资标准不得低于用人单位所在地的最低工资标准。低于的劳动者在提出解除劳动合同时有权有权用人单位补发工资并支付经济补偿金。 2、按照规定参加失业保险，所在单...查看全文

法律解析： 因为我国各省的经济发展水平有差异，所以在综合考虑各地居民每年的生活费用、水职工平均工资水平、失业率等各种因素的基础上，有一套的计算方法得出最低工资标准。 所谓的最低的工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合...查看全文

律师解答： 1.最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条...查看全文

律师解答： 根据各公司来定。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊...查看全文

律师解答： 我国的相关法律是没有规定具体的数额的，由地方规定来确定。根据《最低工资规定》的相关规定，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。 【法律依据】： 《最低工资规定》 第六条 确定和调整月最低工资...查看全文

律师解答： 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工...查看全文

律师解答： 不同地区不同标准，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。 【法...查看全文

律师解答： 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工...查看全文

律师解答： 用人单位要是违反了最低工资标准的规定,那么就要承担相应的法律责任,即对劳动者承担相应的赔偿责任。由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

工伤十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，...查看全文

律师分析： 月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人...查看全文

律师分析： 法院的判赔金额，根据每个案件的实际情况而定，权利人有实际损失的，按实际损失赔偿，实际损失难以确定的，按照侵权人获益计算，侵权人获益无法难以确定的，参照专利许可费用确定，如均难以确定的，由法院酌情判赔。 【法律依据】：...查看全文

律师分析:法院的判赔金额，根据每个案件的实际情况而定，权利人有实际损失的，按实际损失赔偿，实际损失难以确定的，按照侵权人获益计算，侵权人获益无法难以确定的，参照专利许可费用确定，如均难以确定的，由法院酌情判赔。...查看全文

法律解析： 法院的判赔金额，根据每个案件的实际情况而定，权利人有实际损失的，按实际损失赔偿，实际损失难以确定的，按照侵权人获益计算，侵权人获益无法难以确定的，参照专利许可费用确定，如均难以确定的，由法院酌情判赔。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)的规定，结合我省实际，省政府决定：从2021年8月1日起，将我省最低月工资标准调整为2280元、2070元...查看全文