可以。      1、生育津贴的话是夫妻双方都可以领取的，只要是满足了国家规定的，可以享受生育津贴的条件就可以。在我国可以享受生育津贴补助的条件有以下几点:...查看全文

律师分析： 夫妻双方不能同时领生育津贴，女方可以报销优先女方报销所有费用，女方可以报销产检、生产费用，以及生育津贴。女方无业，提取无业证明，可以用男方生育报销报销产检、生产费用及生育津贴 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

律师分析:夫妻双方不能同时领生育津贴，女方可以报销优先女方报销所有费用，女方可以报销产检、生产费用，以及生育津贴。女方无业，提取无业证明，可以用男方生育报销报销产检、生产费用及生育津贴法律依据:《中...查看全文

法律解析： 夫妻双方不能同时领生育津贴，女方可以报销优先女方报销所有费用，女方可以报销产检、生产费用，以及生育津贴。女方无业，提取无业证明，可以用男方生育报销报销产检、生产费用及生育津贴 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

律师解答： 夫妻双方不能同时领生育津贴，女方可以报销优先女方报销所有费用，女方可以报销产检、生产费用，以及生育津贴。女方无业，提取无业证明，可以用男方生育报销报销产检、生产费用及生育津贴 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

夫妻双方并不是都可以领生育津贴的。只有参加了生育保险的女职工能领取生育津贴，该生育津贴由生育保险基金支付；而男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。 男女都可以领生育津贴吗 1、生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法...查看全文

夫妻双方并不是都可以领生育津贴。 只有参加生育保险的女职工能领取生育津贴，该生育津贴由生育保险基金支付；而男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保...查看全文

生育津贴不是夫妻双方都能领。如果女职工未就业或者用人单位未缴纳生育保险费，但女职工的配偶单位为其缴纳了生育保险费，那么女职工可以报销生育保险待遇，但只能享受生育医疗费用，没有生育津贴。...查看全文

夫妻双方并不是都可以领生育津贴。 只有参加生育保险的女职工能领取生育津贴，该生育津贴由生育保险基金支付；而男职工一般只能按照国家规章享受生育医疗费用的待遇。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保...查看全文

夫妻双方并不是都可以领生育津贴。 只有参加生育保险的女职工能领取生育津贴，该生育津贴由生育保险基金支付；而男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保...查看全文

律师分析： 不可以的，只能妻子享受生育津贴，夫妻一方有有生育保险，妻子是可以享受生育津贴的。产假内，享受的生育津贴是工资的转换形式，公司给你发工资，社保局将津贴给公司，剩余部分再给职工。 【法律依据】： 《生育保险条例》 第十一...查看全文

律师分析:如果买了生育险，双方都可以领津贴的。生育险是社保的强制性保险，不论年龄性别，只要投保了社保，那就会附带生育险，生育险和医保一样，交一年保一年，直到缴费期满。法律依据:《女职工劳动保护特别规...查看全文

律师分析： 如果买了生育险，双方都可以领津贴的。生育险是社保的强制性保险，不论年龄性别，只要投保了社保，那就会附带生育险，生育险和医保一样，交一年保一年，直到缴费期满。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产...查看全文

律师解答： 不可以的，只能妻子享受生育津贴，夫妻一方有有生育保险，妻子是可以享受生育津贴的。产假内，享受的生育津贴是工资的转换形式，公司给你发工资，社保局将津贴给公司，剩余部分再给职工。 【法律依据】： 《生育保险条例》 第十一...查看全文

法律分析:是的，满足领取条件都能领取。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴:（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。法律依...查看全文

律师分析： 是的，满足领取条件都能领取。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

不能，只能报销一次女方有生育保险，优先女方报销，产检、生产费用、生育津贴都可以报销女方无业的，使用男方生育保险报销，可以报销产检、生产费用，没有生育津贴如果男方休陪产假，陪产假可以使用男方生育保险报销。一、男方生育险的...查看全文

律师分析:不能，只能报销一次女方有生育保险，优先女方报销，产检、生产费用、生育津贴都可以报销女方无业的，使用男方生育保险报销，可以报销产检、生产费用，没有生育津贴如果男方休陪产假，陪产假可以使用男方生育保险报销。...查看全文

律师分析： 不能，只能报销一次女方有生育保险，优先女方报销，产检、生产费用、生育津贴都可以报销女方无业的，使用男方生育保险报销，可以报销产检、生产费用，没有生育津贴如果男方休陪产假，陪产假可以使用男方生育保险报销。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 如果买了生育险，双方都可以领津贴的。生育险是社保的强制性保险，不论年龄性别，只要投保了社保，那就会附带生育险，生育险和医保一样，交一年保一年，直到缴费期满。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产...查看全文