法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 军人产假遵循部队所在地的省份的产假规定，一般是128天至158天左右。军队规定育龄夫妻到地方计生部门办理生育登记、领取生育服务卡(单)后，军队人员一方60日内到团级以上单位计划生育管理部门备案，备案内容包括夫妻双方基本...查看全文

法律分析： 　　江西产假规定158天产假。还有难产假，如果难产增加产假15天。 　　《江西省人口与计划生育条例》规定： 　　第六章，保障与奖励： 　　第四十二条：县级以上人民政府及有关部门制定相关惠民政策时，应当优先考虑计划...查看全文

法律分析:对二胎产假的规定:职工享有98天的产假，产前假有15天；但职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天；如果职工难产的，则应当为其增加15天的产假。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》...查看全文

我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定，女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。...查看全文

律师分析： 单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。98天产假女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:女职工的产假规定:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；女职工医疗费用按照生育保险规定的项目和...查看全文

法律解析： 单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。98天产假女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。 【法律依据】:...查看全文

法律解析： 法定基本天数均为98天,在不少于98天的情况下可根据实际情况变动。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育...查看全文

法律解析： 法定基本天数均为98天,在不少于98天的情况下可根据实际情况变动。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育...查看全文

陪产假又叫陪护假，是女方在享受产假期间，男方享有的一定时间看护、照料对方的权利。上海陪产假是10天，陪产假包括周末。      一、2024上海陪产假...查看全文

法律分析： 　　产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇。关于产检假的相关规定，如下： 　　1、《女职工劳动保护特别规定》第六条：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 　　2、怀孕第1个月至第6个月，每月可享...查看全文

法律分析：新劳动法产假规定有以下内容：女职工生育享受不少于九十天的产假；产假期间用人单位不得解除劳动合同或者克扣和无故拖欠劳动者工资；产假期间不得安排女职工从事重体力劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；其他。...查看全文

律师分析： 我国产假具体天数： 1、女职工顺产产假为98天，其中产前15天，产后80天。 2、生育难产者产假在原基础上增加15天，也就是113天。 3、多胞胎生育者，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、孕妇怀孕未满4个月不行流...查看全文

法律解析： 我国产假具体天数： 1、女职工顺产产假为98天，其中产前15天，产后80天。 2、生育难产者产假在原基础上增加15天，也就是113天。 3、多胞胎生育者，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、孕妇怀孕未满4个月不行流...查看全文

幼儿教师享受法定产假98天，其中有15天的产前休假。各省的《人口与计划生育条例》还会给予当地女性员工额外的产假奖励。例如，在湖南省，女性员工除了享受98天的产假外，还可以额外享受60天的产假；而在河南省，女性员工可以额外享受90天...查看全文

幼师的法定产假为98天，其中有15天可以在产前休假。根据各省的《人口与计划生育条例》，当地女职工可以额外获得产假奖励。例如，在湖南省，女职工除了享受98天的产假外，还能额外获得60天的产假；而在河南省，女职工可以额外享受90天的产...查看全文

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工在怀孕期间如果流产，可以享受产假。流产产假的天数取决于怀孕的时间长短。如果怀孕未满4个月，则可以享受15天的产假；如果怀孕满4个月，则可以享受42天的产假。此外，女职工生育享受98天...查看全文

法律分析： 黑龙江省在十二届人大常委会第二十五次会议表决通过了《黑龙江省人民代表大会常务委员会关于修改黑龙江省人口与计划生育条例的决定》，新条例规定对黑龙江省的婚假、产假和陪产假进行修改。符合本条例规定生育子女的，方享受产假180...查看全文

产检假的规定及证明要求：怀孕1-6个月每月1天假，6-7个月每月1天假，8个月每月2天假，9个月以上每月4天假（其中2天已包括在预产假中）。法律未规定是否需要提供证明，不同公司地区有不同要求，如产检预约单、产检记录或医生证明等。...查看全文