法律解析： 法定基本天数均为98天,在不少于98天的情况下可根据实际情况变动。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育...查看全文

一、公务员丧假国家规定是如何规定的？根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题》的相关规定：1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导...查看全文

法律分析:公务员产假的规定:公务员生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间；女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，...查看全文

公务员产假的规定:公务员生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间;女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺...查看全文

上海市卫计委表示，正在对《上海人口与计划生育条例》进行修订，考虑建立生育假和配偶陪产假，具体的假期加起来不会低于此前98天产假加30天晚育假的标准，配偶陪产假也肯定会多于原来3天的晚育护理假。...查看全文

法律分析： 公务员的休假制度根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》施行。 一、工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。 二、...查看全文

法律解析： 产假最多休158天，包括法定产假98天以及符合条件多休60天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育...查看全文

公务员产假规定根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，难产、多胞胎等情况可增加；流产享受15或42天产假，生育津贴和医疗费用根据是否参加生育保险由不同支付方负责。...查看全文

法律解析： 产假最多休158天，包括法定产假98天以及符合条件多休60天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育...查看全文

为什么有这么多人考公务员，原因在于公务员的待遇好、福利多，探亲假就是公务员的福利标准之一，普通的企业根本就没有探亲假。但有些公务员是本地人，每天都可以回家看父母，根本不需要去外地，那么只有异地公务员才享有探亲假吗? 只有异地公务...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假，产假是职工在生育孩子是可以享受的休假，各地的规定标准不同。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第七条...查看全文

女性公务员的产假为90天，其中包括产前假、难产增加假期和多胞胎生育增加假期。已婚晚育的女性公务员还可享受额外的奖励假期。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至产后两个半月，晚育者可延长至四个月。产假的标准依据《女...查看全文

公务员带薪休假国家没有出台专业的规定，所以公务员带薪休假怎么休，可以参考职工带薪年休假条例的规定。 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年...查看全文

公务员带薪休假国家没有出台专业的规定，所以公务员带薪休假怎么休，可以参考职工带薪年休假条例的规定。 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年...查看全文

公务员年休假国家规定怎么休？ 在我国公务员带薪休假国家没有出台专业的规定，所以公务员带薪休假应该怎么休，可以参考职工带薪年休假条例的相关规定。...查看全文

《职工带薪年休假条例》第三条规定:国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年...查看全文

公务员丧假规定及请假要求：根据国家规定，公务员可以根据具体情况请一至三天的婚丧假，路程远近可另给予路程假，期间工资照发。配偶、直系亲属及岳父母、公婆去世可请五天丧假。公务员请假需向副局长或局长请假，不请假不上班会被视为无故旷工，请...查看全文

法律分析：一、公务员产假2023年新规定女性公务员产假九十天，其中产前假十五天;难产的增加假期十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家...查看全文

女性公务员的产假为90天，其中包括15天的产前假。对于难产的女性，增加15天的假期。而对于多胞胎生育的女性，每多生育一个婴儿，增加15天的产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个孩子的属于晚育，除了国家规定的产假外，还增加了15天的奖...查看全文

《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42...查看全文