《职工带薪年休假条例》规定了职工年休假的天数，根据工作年限不同，职工享受的年休假天数也不同。国家法定休假日、休息日不计入年休假。职工享受年休假期间应得到正常工作期间相同的工资收入。职工在特定情况下可能不享受当年的年休假，如享受寒暑...查看全文

律师分析： 机关工作人员请假三天以内由分管副局长批准，超过三天由局长批准;办、股负责人请假二天以内由分管到局长批准，超过两天由局长批准;副局长请假三天以内由局长批准，三天以上按程序报上级部门批准;局长请假三天以内由党组批准，超过三...查看全文

国家公务员请假制度 一、坚持正常的上、下班时间。 二、严格请假制度。机关工作人员请假三天以内由分管副局长批准，超过三天由局长批准;办、股负责人请假二天以内由分管到局长批准，超过两天由局长批准;副局长请假三天以内由局长批准，三天以上...查看全文

公务员丧假规定及请假要求：根据国家规定，公务员可以根据具体情况请一至三天的婚丧假，路程远近可另给予路程假，期间工资照发。配偶、直系亲属及岳父母、公婆去世可请五天丧假。公务员请假需向副局长或局长请假，不请假不上班会被视为无故旷工，请...查看全文

我们知道公务员是属于国家单位的，在工资福利待遇方面都是比较好的，大部分人都比较向往这个职业，那么对于公务员来说年假是怎样规定的呢? 一、公务员年休假国家规定怎么休 公务员带薪休假国家没有出台专业的规定，所以公务员带薪休假怎么休，...查看全文

国家规定每份工作都会有假期，公务员也是一样，公务员是国家政府机关工作的人员，各项福利都比较好，公务员如果想要进行休假也是要申请的，并且根据公务员的工龄不同他们休假的时间也不同。公务员公休假国家规定有些朋友还不是很了解，公家公务员休...查看全文

律师分析： 员工休假制度是劳动法保障劳动者合法权益的一个方面。除了带薪年休假，还包括婚假、丧假、产假等各类请假事由。这些请假制度都能有效保障员工的身心健康，提高员工的工作积极性和生产效率。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

公务员休假规定：根据工作年限确定休假期，年休假应当当年用完，单位要合理安排休假并保证工作正常运转，个人年休假可集中或分段使用，病事假可先用年休假抵扣，不符合条件的不享受年休假待遇，工资和福利待遇在休假期间不受影响。...查看全文

一、公务员退休制度 我国的公务员退休制度既是国家公务员制度的重要组成部分，也是社会保障制度的重要组成部分，是我国人事管理工作中“进”、“管”、“出”三大环节中一个不可缺少的重要环节。它包括退休条件、退休待遇、退休安置、退休后的管理...查看全文

公务员带薪休假国家没有出台专业的规定，所以公务员带薪休假怎么休，可以参考职工带薪年休假条例的规定。 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年...查看全文

公务员带薪休假国家没有出台专业的规定，所以公务员带薪休假怎么休，可以参考职工带薪年休假条例的规定。 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年...查看全文

公务员年休假国家规定怎么休？ 在我国公务员带薪休假国家没有出台专业的规定，所以公务员带薪休假应该怎么休，可以参考职工带薪年休假条例的相关规定。...查看全文

法律分析:累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。有下列情形之一的，不享受当年的年休假:(1)职工依法享...查看全文

律师分析： 累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。有下列情形之一的，不享受当年的年休假: (1)职工依法享受寒暑假，其...查看全文

机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。职工累计工作已满20...查看全文

重婚罪与公务员违法行为应被开除。根据《中华人民共和国刑法》和《公务员法》，重婚罪可处以有期徒刑或拘役，而公务员若连续两年被评定为不称职、不胜任现职工作、不履行义务或违反纪律且无改善，应予以辞退。...查看全文

一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1年及其以上的时间，那么才会有年假。而根据实际在本单位的工作年限不同，自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的，最低是5天，而最高则可以达到15天。当然要是单位格外规定了年假的天数，超过法定天...查看全文

我国当前没有针对公务员的免费疗养政策。基本养老保险费用由单位和个人共同承担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。...查看全文

律师解答： 休假制度，是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规定职工休假制度。根据劳动法等规定，现行休假制度包括的内容有：公休假日、法定节日、探亲假、年休假以及由于职业特点或其他特...查看全文

公务员的公积金缴存比例不低于5%，个人承担工资基数的百分之8到百分之10，单位缴纳百分之12到百分之15，每月公积金进账是个人工资基数的百分之20到百分之25。...查看全文