国家规定每份工作都会有假期，公务员也是一样，公务员是国家政府机关工作的人员，各项福利都比较好，公务员如果想要进行休假也是要申请的，并且根据公务员的工龄不同他们休假的时间也不同。公务员公休假国家规定有些朋友还不是很了解，公家公务员休假的详细福利，接下来律师都会为大家进行详细的解答，解决大家心中的困惑。
一、根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定：
(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天;
(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;
(三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;
(四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天;
(五)参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。
二、年假与其他假期的关系：
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。
三、公务员公年休假安排
正确实施年休假制度，是保证工作人员身心健康的必要基础，也是保证单位工作任务顺利完成的重要前提，各单位要高度重视，领导干部要带头执行年休假制度，要根据工作任务、岗位性质和工作人员个人的实际情况，合理计划并妥善安排工作人员休假，并做到既要保证单位各项工作的正常运转，又要保证年休假制度的顺利实施。
(一)各单位要结合“AB”岗设置，科学合理安排工作人员的年休假，避免出现集中休假或休假不了的现象。
(二)各单位要对年休假实行登记管理。对确因工作原因不能按计划安排年休的，应当事先经单位领导批准予以延期，但假期必须当年使用。
通过上文的叙述，大家已经了解公务员公休假国家规定，年休假是由专门的条例《职工带薪年休假条例》规定的，也是一种可以实现单位与员工双赢的一种假期，为准备从事公务员的朋友提供详细的信息，公务员是一份很好的工作，国家职位的福利大都是优渥的，希望能够解决大家心中的困惑，顺利的考上公务员。既可以维护职工休息休假权利，又能调动职工工作积极性。
