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一、公务员退休制度 我国的公务员退休制度既是国家公务员制度的重要组成部分,也是社会保障制度的重要组成部分,是我国人事管理工作中“进”、“管”、“出”三大环节中一个不可缺少的重要环节。它包括退休条件、退休待遇、退休安置、退休后的管理...查看全文
律师分析: 机关工作人员请假三天以内由分管副局长批准,超过三天由局长批准;办、股负责人请假二天以内由分管到局长批准,超过两天由局长批准;副局长请假三天以内由局长批准,三天以上按程序报上级部门批准;局长请假三天以内由党组批准,超过三...查看全文
国家公务员请假制度 一、坚持正常的上、下班时间。 二、严格请假制度。机关工作人员请假三天以内由分管副局长批准,超过三天由局长批准;办、股负责人请假二天以内由分管到局长批准,超过两天由局长批准;副局长请假三天以内由局长批准,三天以上...查看全文
疗休养制度是我国社会保障体系中的重要组成部分,旨在通过提供疗休养服务,恢复和增进劳动者的身体健康,降低疾病率,调动积极性,保障工作任务的完成。...查看全文
《职工带薪年休假条例》规定了职工年休假的天数,根据工作年限不同,职工享受的年休假天数也不同。国家法定休假日、休息日不计入年休假。职工享受年休假期间应得到正常工作期间相同的工资收入。职工在特定情况下可能不享受当年的年休假,如享受寒暑...查看全文
国家规定每份工作都会有假期,公务员也是一样,公务员是国家政府机关工作的人员,各项福利都比较好,公务员如果想要进行休假也是要申请的,并且根据公务员的工龄不同他们休假的时间也不同。公务员公休假国家规定有些朋友还不是很了解,公家公务员休...查看全文
我们知道公务员是属于国家单位的,在工资福利待遇方面都是比较好的,大部分人都比较向往这个职业,那么对于公务员来说年假是怎样规定的呢? 一、公务员年休假国家规定怎么休 公务员带薪休假国家没有出台专业的规定,所以公务员带薪休假怎么休,...查看全文
法律分析: 公务员的休假制度根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》施行。 一、工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。 二、...查看全文
公务员休假规定:根据工作年限确定休假期,年休假应当当年用完,单位要合理安排休假并保证工作正常运转,个人年休假可集中或分段使用,病事假可先用年休假抵扣,不符合条件的不享受年休假待遇,工资和福利待遇在休假期间不受影响。...查看全文
律师分析: 累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (1)职工依法享受寒暑假,其...查看全文
法律分析:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)职工依法享...查看全文
中国的疗休养制度是为了保障劳动者在劳动中能够得到充分的休息和恢复,是中华人民共和国社会保障体系的重要组成部分。主要任务是通过举办疗休养院、所,来恢复和增进职工的身体健康,降低其疾病率,调动职工的积极性,使其在身体健康得到保证的情况...查看全文
律师解答: 休假制度,是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规定职工休假制度。根据劳动法等规定,现行休假制度包括的内容有:公休假日、法定节日、探亲假、年休假以及由于职业特点或其他特...查看全文
公务员的公积金缴存比例不低于5%,个人承担工资基数的百分之8到百分之10,单位缴纳百分之12到百分之15,每月公积金进账是个人工资基数的百分之20到百分之25。...查看全文
公务员公积金和社保缴费比例的主旨是描述了公务员和职工在公积金和社保方面的缴纳比例和规定。公务员公积金的缴存比例为5%至12%,职工住房公积金的月缴存额取决于个人上一年度月平均工资和缴存比例。而公务员社保缴费比例包括养老、医疗、失业...查看全文
律师分析: 公务员申诉制度是关于公务员对涉及本人的人事处理决定不服,有权向原处理机关申请复核,或向同级公务员主管部门或者人事处理决定机关的上级机关申诉理由,要求重新处理;受理机关必须按照有关规定作出处理的制度。公务员的人事处理决定...查看全文
公务员回避制度 公务员法规定的回避包括任职回避、地域回避、公务回避。 回避是指为了防止公务员因个人利益和亲属关系等因素对公务活动产生不良影响,而在公务员所在职务、所执行公务和任职地区等方面做出一定的限制,使其避开有关亲属关...查看全文
首先,离开。 (一)病假、事假,请假的时间长度必须向有关领导告知,绝不不辞而别,不请即走。不知道去哪里,无故不按时上班的,视为旷工。&nbs...查看全文
《中华人民共和国公务员法》规定了公务员的职务任免制度,包括选任制和委任制。选任制公务员在选举结果生效时即任职,任期届满不再连任或发生其他情形时职务终止;委任制公务员在试用期满考核合格、职务变化或其他情形时进行任免。公务员晋升职务需...查看全文
根据公务员法,公务员任职也有回避制度.第六十八条公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职...查看全文
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