1、放射假为2~4周,即14-28天自然日。
2、春节为国家法定假期,还可享受,不计入放射假。
3、中国春节法定节假日是农历正月初一、初二、初三,因此这3天是不占用放射假的,可以累积。
1、放射假为2~4周,即14-28天自然日。
2、春节为国家法定假期,还可享受,不计入放射假。
3、中国春节法定节假日是农历正月初一、初二、初三,因此这3天是不占用放射假的,可以累积。
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放射工作人员的退休规定包括年龄和工作年限限制,对于残疾和因公牺牲者有特殊待遇。办理退休需向单位申请,单位应支付工资和办理退休手续。退休手续需要提供退休证明、申请表、社保卡、身份证和公积金支取单。退休人员可按月领取退休工资和养老金。...查看全文
律师解答: 休假制度,是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规定职工休假制度。根据劳动法等规定,现行休假制度包括的内容有:公休假日、法定节日、探亲假、年休假以及由于职业特点或其他特...查看全文
放射工作人员退休规定:男55岁、女45岁,连续从事放射工作满10年可退休;职业致残者照发工资和医疗津贴;因患放射疾病死亡者按因公牺牲处理。办理退休需停止工作并提供相关材料,单位应支付工资或办理退休手续;如单位不配合,可申请劳动争议...查看全文
我们知道公务员是属于国家单位的,在工资福利待遇方面都是比较好的,大部分人都比较向往这个职业,那么对于公务员来说年假是怎样规定的呢? 一、公务员年休假国家规定怎么休 公务员带薪休假国家没有出台专业的规定,所以公务员带薪休假怎么休,...查看全文
一、放射工作人员退休规定放射工作人员退休规定如下:1、男年满55周岁,女年满45周岁,连续从事放射工作满10年的,可以退休;2、放射工作人员因职业放射操作致残者,其退休后工资和医疗卫生津贴照发;...查看全文
律师解答: 放射科人员退休可以正常享受养老保险。放射人员的保健待遇按照国家有关规定执行。放射工作人员的保健休假,应根据照射剂量的大小与工龄长短,每年除其他休假外,可享受保健休假2至4周。从事放射工作25年以上的在职者,每年由所在单...查看全文
广东省人力资源和社会保障厅最新发布的《关于进一步落实护理假制度的通知》明确了广东护理假新规定,将于2023年4月1日正式实行。根据新规定,月龄换算标准将由过去的2周上调为4周,女性员工在怀孕后和生育期间,按照规定可享受护理假,可以...查看全文
亲,关于邮政员工休假制度:有这几个:一、法定公休假1.员工每年可带薪享受国家法定节假日(元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)。2.员工可享受星期六、星期日或实行轮班的公休日。法定公休日期...查看全文
律师分析: 机关工作人员请假三天以内由分管副局长批准,超过三天由局长批准;办、股负责人请假二天以内由分管到局长批准,超过两天由局长批准;副局长请假三天以内由局长批准,三天以上按程序报上级部门批准;局长请假三天以内由党组批准,超过三...查看全文
首先,离开。 (一)病假、事假,请假的时间长度必须向有关领导告知,绝不不辞而别,不请即走。不知道去哪里,无故不按时上班的,视为旷工。&nbs...查看全文
国家公务员请假制度 一、坚持正常的上、下班时间。 二、严格请假制度。机关工作人员请假三天以内由分管副局长批准,超过三天由局长批准;办、股负责人请假二天以内由分管到局长批准,超过两天由局长批准;副局长请假三天以内由局长批准,三天以上...查看全文
律师解答: 放射工作人员的剂量限值 为防止发生确定性效应放射工作人员的当量剂量限值是眼晶状体150mSv/a(15rem/a),其他组织500mSv/a( 50rem/a);为限制随机性效应的发生几率,而达到可接受水平,放射工作人...查看全文
法律解析: 放射工作人员的剂量限值 为防止发生确定性效应放射工作人员的当量剂量限值是眼晶状体150mSv/a(15rem/a),其他组织500mSv/a( 50rem/a);为限制随机性效应的发生几率,而达到可接受水平,放射工作人...查看全文
事业单位基本养老金计算办法包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金根据平均缴费工资和缴费年限计算,个人账户养老金根据个人账户储存额计算。对于参加工作并满足缴费年限的人员,还会获得过渡性养老金。具体计算方法由各省规定...查看全文
律师解答: 员工休假制度是劳动法保障劳动者合法权益的一个方面。除了带薪年休假,还包括婚假、丧假、产假等各类请假事由。这些请假制度都能有效保障员工的身心健康,提高员工的工作积极性和生产效率。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法...查看全文
法律解析: 员工休假制度是劳动法保障劳动者合法权益的一个方面。除了带薪年休假,还包括婚假、丧假、产假等各类请假事由。这些请假制度都能有效保障员工的身心健康,提高员工的工作积极性和生产效率。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法...查看全文
法律解析: 员工休假制度是劳动法保障劳动者合法权益的一个方面。除了带薪年休假,还包括婚假、丧假、产假等各类请假事由。这些请假制度都能有效保障员工的身心健康,提高员工的工作积极性和生产效率。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法...查看全文
律师分析: 员工休假制度是劳动法保障劳动者合法权益的一个方面。除了带薪年休假,还包括婚假、丧假、产假等各类请假事由。这些请假制度都能有效保障员工的身心健康,提高员工的工作积极性和生产效率。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法...查看全文
《职工带薪年休假条例》规定了职工年休假的天数,根据工作年限不同,职工享受的年休假天数也不同。国家法定休假日、休息日不计入年休假。职工享受年休假期间应得到正常工作期间相同的工资收入。职工在特定情况下可能不享受当年的年休假,如享受寒暑...查看全文
国家规定每份工作都会有假期,公务员也是一样,公务员是国家政府机关工作的人员,各项福利都比较好,公务员如果想要进行休假也是要申请的,并且根据公务员的工龄不同他们休假的时间也不同。公务员公休假国家规定有些朋友还不是很了解,公家公务员休...查看全文
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