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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。...查看全文
代理合同属于什么类型1、劳务合同是一种以劳务为标的合同类型,它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合同等。 2、第一层次的劳务合同又可以分为两类,第一类是债务人以自己的劳力、技术、智能等...查看全文
法律分析:一、建筑劳务合同属于什么合同?劳务分包企业也属于建筑施工企业。《建筑业企业资质管理规定》第5条规定:建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。虽然,《建筑业企业资质管理规定》属于部门规章,不属...查看全文
法律分析:商务局主要职责 1、贯彻执行国家和省、市的有关政策、法律、法规,根据本区内外贸易、对外经济技术合作和招商引资的形势和任务,拟定本区商务发展中长期规划和年度计划,并组织实施。 2、研究分析国内外经贸形势,负责招商引...查看全文
法律分析:商务局主要职责 1、贯彻执行国家和省、市的有关政策、法律、法规,根据本区内外贸易、对外经济技术合作和招商引资的形势和任务,拟定本区商务发展中长期规划和年度计划,并组织实施。 2、研究分析国内外经贸形势,负责招商引...查看全文
法律分析:一、劳务分包合同属于什么合同1、劳务分包合同属于建设工程合同。2、劳务分包方通过所雇佣的劳务人员的施工劳务活动,向劳务发包方履行劳务合同的债务,而劳务发包方向劳务分包方支付约定的劳务报酬。...查看全文
劳务派遣合同是委托合同的一种形式,用人单位将劳动者派往用工单位完成任务。根据《中华人民共和国民法典》规定,合同可以采用书面、口头或其他形式。要约是希望与他人订立合同的具体意思表示,要符合内容确定和要约人受约束的条件。...查看全文
法律分析:劳动合同与劳务合同都是协议的一种。 第一,性质不同 1、劳动合同性质:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 2、劳务合同性质:以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况...查看全文
法律解析: 劳务合同属于《民法典》管辖。劳务合同不是劳动合同,劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它...查看全文
律师解答: 劳务合同属于《民法典》管辖。劳务合同不是劳动合同,劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它...查看全文
法律分析:劳务合同属于民法典和其它民事法律所管辖。劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同,一般在独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六...查看全文
法律分析: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别: 1、二者的法律性质不同。 劳动合同是确立劳动...查看全文
法律分析:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别:1、二者的法律性质不同。...查看全文
法律分析:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别:1、二者的法律性质不同。...查看全文
法律解析: 劳务外包属于属于承揽合同。外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人,由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。 【法律依据】: 《中华...查看全文
法律解析: 劳务外包属于属于承揽合同。外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人,由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。 【法律依据】: 《中华...查看全文
律师分析: 劳务外包属于属于承揽合同。外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人,由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。 【法律依据】: 《中华...查看全文
劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的,在履行合同过程中,因劳务关系发生的纠纷。劳务合同纠纷指雇佣合同,不同于劳动合同,是指双方当事人约定,在确定或不确定期间内,一方向他方提供劳务,他方给付报酬的合同引发的争议。劳务合同纠...查看全文
属于劳务纠纷。劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的,在履行合同过程中,因劳务关系发生的纠纷。劳务合同纠纷指雇佣合同,不同于劳动合同,是指双方当事人约定,在确定或不确定期间内,一方向他方提供劳务,他方给付报酬的...查看全文
属于承揽合同外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人,由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。 劳务派遣工属于劳务外包吗 劳务派遣工不属于劳务外包...查看全文
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