根据我国法律规定,用人单位拖欠劳动者工资的,除了要在法律规定的时间内足额补发劳动者被拖欠的工资外,还应该支付其一定的经济补偿金。具体标准相当于工资的百分之二十五。如果用人单位还存在逾期不支付的,还应该支付劳动者应付金额百分之五十以...查看全文

法律分析:拖欠工资的维权方式有:向劳动行政部门投诉、向当地人民法院申请支付令、依法申请仲裁、提起诉讼等。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析：一、拖欠工资怎么维权1、如果用人单位拖欠工资，员工应该采取下列措施来维权：（1）向单位所在地的劳动保障行政部门投诉;（2）向具有调解职能的组织申请调解;（3）依法申请劳动仲...查看全文

法律分析：劳动法第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利;第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资;第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动...查看全文

拖欠工资无合同可投诉、申请调解或仲裁，法律依据：《劳动合同法》第85条。公司不签合同可要求签订，如不同意可提起仲裁要求双倍工资。补签合同需注意签订日期，可往前写几个月但不强制，与合同期限无关。...查看全文

用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分;逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标...查看全文

法律分析：一、拖欠工资法律规定劳动法规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合...查看全文

劳动法第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利;第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资;第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责...查看全文

法律分析:用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者...查看全文

拖欠工资赔偿标准如下：用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...查看全文

拖欠员工工资超过30天即违法，拖欠工资达到一定数额可构成犯罪。遇到拖欠工资应向劳动保障监察机构反映情况，提供证据，若仍不支付可移交给公安机关处理。非自然灾害、生产经营困难等原因可暂时延期支付工资，其他情况均属无故拖欠。劳动者应积极...查看全文

包工头欠工资没有劳动合同怎么办？包工头拖欠工资不给怎么算？根据相关法律规定，您可以收集证据起诉包工头，向人民法院提起诉讼或向劳动保障行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。根据劳动法和劳动合同法，用人单位不得拖欠工资，违法者将面临处罚。...查看全文

单位不发工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果有欠条可以直接向法院起诉处理。 单位拖欠工资该如何维权 单位拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保...查看全文

讨薪方法：1、向当地劳动监察投诉；2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、持有欠条可向法院起诉要求支付工资。...查看全文

法律分析： 公司拖欠工资，劳动者可以通过以下方法进行维权： 1、与用人单位进行协商，平心静气的与用人单位协商给予工资的方案，或者是给予用人单位一定的期限，让其该协商的期限内足额向劳动者给付相应的工资； 2、向劳动行政部门进行投...查看全文

法律分析：拖欠工资时，建议首先进行协商，协商不成的，可以通过如下途径维护自己的合法权利：第一，到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。第二，也可以直接申请仲裁。第三，如果对仲裁结果不满意，...查看全文

法律分析:拖欠教师工资的维权办法:教师可以与其所在的单位协商，要求其及时支付工资；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则可以向法院提起劳动诉讼。...查看全文

法律分析： 打工被拖欠工资的维权方式有，劳动者可以行使单方的劳动合同解除权，并要求公司及时支付工资；可以向劳动行政部门举报；可以申请劳动仲裁；也可以提起诉讼或申请支付令。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ...查看全文

法律分析：拖欠农民工工资维权方式有这几种：_x000D_ 1、向人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资；_x000D_ 2、向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意的，向法院起诉；_x000D_ 3、向劳动行政部门投诉，由...查看全文

法律分析： 打工出现被拖欠工资的，可以依照以下方式维权：劳动者可以行使单方的劳动合同解除权，并要求公司及时支付工资；可以向劳动行政部门举报；可以申请劳动仲裁；也可以提起诉讼或申请支付令。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文