法律分析:第一:社保规定,社保断缴了一个月,如果新单位做了补缴,一般没有什么影响,就算是忘记了交,断交一个月,只要不超过三个月,下个月去补上,也是有效的,社保局的规定是,只要断交不超过3个月,续上之后,就可以延续之前的社保缴存年限。第二:灵活就业,直接到社保的个人窗口,办理“灵活就业人员社保”,每个月按照最低额度缴存,一千多元,可以让自己的社保不断。第三:社保转移,等找到新工作之后,就转到公司账户继续缴存,和单位订立劳动合同,单位应重新办理社保,按照当地上年度社平工资为基数,依据职工月工资的28%为比例,进行缴费,单位缴纳20%,个人缴纳8%,连同以前老单位缴纳的年限累计达到15年,便可终身享受社会养老保障。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利