律师分析： 其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30×享受产假天数。 如果是晚育 (24岁以后生育为晚育)，那么就是x4 (晚育产假为4个月)，如果缴费基数高于单位的平均基数，则多出的部分由单位补齐。 【法...查看全文

法律分析:其计算公式为:生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30×享受产假天数。 如果是晚育 (24岁以后生育为晚育)，那么就是x4 (晚育产假为4个月)，如果缴费基数高于单位的平均基数，则多出的部分由单位补齐。...查看全文

律师分析： 在司法实践中，缴纳标准一般为：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2...查看全文

律师解答： 在司法实践中，缴纳标准一般为：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2...查看全文

法律分析：不需要。虽然两者有一定关系，但缴纳基数并不强关联，也就不需要保持一致。很多时候，有些公司社保缴纳是什么基数，公积金也按什么基数缴纳，主要是出于成本、合规性、核算便捷性等考虑。比如为了尽量降低成本时，按当地最低工资...查看全文

律师分析： 社会保险缴纳比例一般如下： 1、养老保险：单位20%，个人8%； 2、医疗保险：单位8%，个人2%； 3、失业保险：单位2%，个人1%； 4、工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳； 5、生育保险也都是...查看全文

律师解答： 根据我国《社会保险法》和相关规定，企业应当按照职工工资总额的比例缴纳社会保险费。具体缴费标准如下：1. 基本养老保险：企业应缴纳职工工资总额的20%左右，其中8%由企业缴纳，12%由职工个人缴纳。2. 基本医疗保险：企...查看全文

律师解答： 每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度...查看全文

社会保险最低标准交多少? 1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣...查看全文

法律分析： 　　东莞社保缴纳标准如下： 　　一、养老保险缴费比例与基数：1、缴费基数：上限14958元、下限2408元；2、社会基本养老保险(企业)：单位缴费比例11%，个人缴费比例8%；3、地方养老保险：单位缴费比例为3%，个...查看全文

律师分析： 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数: （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资...查看全文

法律分析：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人...查看全文

社保制度是家实行的国家通过收取职工的部分工资，建立起社会保障基金的一种制度。社会保障基金主要用于对适用对象的帮助和补偿，不进行盈利活动。下面就由小编为大家整理的有关社保基数最低标准的相关资料。以供大家阅读，希望对大家有所帮助。 ...查看全文

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之百）；最高不能高于上年度全市职工...查看全文

律师解答： 社会保险缴纳规定： 1、县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。 2、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应...查看全文

律师解答： 我国通过《社会保险法》等法律法规，规定了企业应该缴纳的社会保险费种类和金额。其中包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险一金。对于在职员工，企业应当足额缴纳其社会保险费，而不能克扣或者未按规定缴纳。...查看全文

律师解答： 入职30天之内必须缴纳社保，因为根据我们国家的《社会保险法》第58条，当中明确的规定，用人单位应当自用工之日起的30天，为用人单位的劳动者办理相关的社会保险的登记，否则的话就是属于违法的情况。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件：城镇户口或农转非户口;3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保...查看全文

法律解析： 在司法实践中，缴纳标准一般为：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2...查看全文

法律分析：养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8% 医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2% 失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5% 生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费 工伤保险单位...查看全文